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bien-être au travail

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Bien-être au travail
Librairie | 10/11/2022
Bien-être au travail

Claudia Senik s’exprime au sujet du « bien-être au travail » et décortique les outils dont les services RH devraient s’emparer pour améliorer l’épanouissement professionnels des salariés.
Bien-être au travail : le pouvoir des émotions positives
Interview | 31/01/2022
Bien-être au travail : le pouvoir des émotions positives
Sarah Allart , Conférencière, autrice, consultante spécialisée dans le domaine du bien-être au travail, fondatrice , Happiness Booster

Publié aux éditions Larousse, le nouvel ouvrage de Sarah Allart « I FEEL GOOD : 5 étapes pour activer le pouvoir des émotions positives » propose d’explorer les bienfaits de la positivité sur le bien-être au travail. Un entretien avec son autrice.
Bien-être au travail dans l’éducation nationale : entre stabilité et besoins d’amélioration
Actualité | 07/02/2024
Bien-être au travail dans l’éducation nationale : entre stabilité et besoins d’amélioration

La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) a publié la seconde édition de son « Baromètre du bien-être des personnels de l’Education nationale ». Si les résultats révèlent une certaine stabilité par rapport à l’édition précédente, des défis restent à relever. 
Bien-être au travail : zoom sur les attentes des salariés pour 2024
Actualité | 24/01/2024
Bien-être au travail : zoom sur les attentes des salariés pour 2024

Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.
Bien-être au travail : la Gazette des communes lance une grande enquête
Actualité | 02/09/2020
Bien-être au travail : la Gazette des communes lance une grande enquête

Ce baromètre mesure le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales auprès de tous les agents.

Bien-être au travail : il y aura un avant et un après-covid
Actualité | 10/06/2020
Bien-être au travail : il y aura un avant et un après-covid

Interrogés par l'IFOP, les salariés français indiquent ne plus voir leur travail de la même manière depuis la crise.
RPS, bien-être au travail et QVT : de quoi parle-t-on ?
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RPS, bien-être au travail et QVT : de quoi parle-t-on ?
Parler de RPS, de bien-être au travail, de QVT est un vocabulaire plus neutre, que la notion de santé au travail qui est inscrite dans la loi.  
Penchons-nous sur ces définitions pour y voir plus clair et savoir comment peuvent s’articuler ces différentes notions afin d’assurer efficacement la santé au travail des salariés.
Souffrance et Travail | Accéder au replay
fiche entreprise
JOAM
Prestations bien-être au travail (présentiel-distanciel) par des praticiens en situation d'handicap
JOAM Présent à Préventica Toulouse 2023
Le bien-être au travail
Librairie | 04/03/2019
Le bien-être au travail
Dans cet ouvrage, des chercheurs et des praticiens issus des trois fonctions publiques décortiquent les notions de bien-être et de bienveillance au travail, dans le but d’atteindre un fonctionnement optimisé favorisant l’innovation et l’engagement de chacun au profit de tous.
Le bien-être au travail devient aussi une préoccupation majeure pour tous les professionnels de la sécurité
Interview | 19/11/2018
Le bien-être au travail devient aussi une préoccupation majeure pour tous les professionnels de la sécurité
Benoît Briatte, président, MGP

Mutuelle spécialisée dans les forces de sécurité, la MGP a engagé de nombreux programmes de prévention visant à prévenir les risques professionnels dans ce secteur d’activité bien spécifique.
Entretien.
fiche entreprise
ACTIS
Facilitateur de bien-être au travail, à 360° autour des besoins des salariés
ACTIS
Encourager le bien-être au travail
Librairie | 13/07/2023
Encourager le bien-être au travail

Pourquoi et comment les effets du bien-être au travail sont tout autant bénéfiques pour les salariées que pour les entreprises ? 
Promouvoir le bien-être au travail
Librairie | 18/02/2019
Promouvoir le bien-être au travail
En conjuguant différentes approches (psychologie, sociologie, gestion des RH...) via une méthode éprouvée qui cadre avec les obligations légales, l'auteur démontre dans cet ouvrage comment le bien-être peut bénéficier aux entreprises comme aux salariés.
Awards du bien-être au travail : les candidatures sont ouvertes
Actualité | 04/09/2020
Awards du bien-être au travail : les candidatures sont ouvertes

Cette 3e édition s'enrichit d'un prix spécial Initiatives RH Covid-19.
Les servitudes du bien-être au travail
Librairie | 20/04/2021
Les servitudes du bien-être au travail

Pour cet ouvrage Sophie Le Garrec a invité plusieurs spécialistes à se questionner sur les transformations du monde du travail et leurs effets sur la santé.
Interview | 12/06/2019
Comment favoriser le bien-être au travail ? L'exemple d'Accenture
Marie SIPOS, chargée de projets capital humain, ACCENTURE

Accenture a mis en place un programme bien-être au travail s'appuyant sur 4 piliers : la nutrition, la prévention du stress, la pratique sportive et le sommeil. Zoom.
Interview | 25/08/2017
Activité physique et bien-être au travail
Yvan Chaboud, Chargé de développement sport-santé, Ville de Sète

A Sète, la mairie propose un programme d'activités physiques adapté aux attentes et contraintes des agents territoriaux. Ce programme rencontre un vif succès.
Présentation du dispositif
aaaSerenity Worklife, solution de bien-être au travail
fiche produit |
Serenity Worklife, solution de bien-être au travail
Avec Serenity relaxation immersive, devenez acteur de votre mieux-être !
SERENITY RELAXATION Présent à Préventica Toulouse 2023
Interview | 24/01/2022
Quand communication interne et bien-être au travail sont liés
Louison Chelim , responsable communication interne et bien-être au travail, Ville de Massy

 Pour Préventica elle revient sur les liens qui existent entre ces deux pôles et sur la manière dont l’un sert l’autre et inversement. Elle explique aussi comment faire pour communiquer les mêmes informations auprès de nombreux agents, aux profils et aux métiers différents.
Interview | 25/06/2019
Du mal-être au bien-être au travail, une démarche impliquant de multiples facteurs
Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Chaire Management et santé au travail, Grenoble IAE, Univ Grenoble-Alpes et LEST CNRS Aix Marseille Université

La santé au travail recouvre des dimensions extrêmement différentes : psychosocial, technique, relationnelle... Le traitement du mal être au travail est donc très complexe. Réduire le mal être au travail ne suffit pas à développer le bien-être au travail.
Explication.
Et si la prévention du BIEN-ETRE au travail était à prendre au sérieux ?
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Et si la prévention du BIEN-ETRE au travail était à prendre au sérieux ?
Malgré de grandes avancées scientifiques et institutionnelles, la prévention du bien-être au travail, champ de la santé mentale professionnelle, est encore envisagée en entreprise par le petit bout de la lorgnette.
Pour lui donner toutes ses lettres de noblesse, il convient de chasser les idées reçues, de saisir les enjeux liés tant à la santé mentale qu’à la performance (des individus, des collectifs, des organisation) et d’adopter une méthode de prévention conforme à la thématique.

Pierre-Eric SUTTER ; psychologue du travail-IPRP, psychothérapeute spécialisé sur la souffrance au travail, enseignant-chercheur, dirigeant du cabinet mars-lab (prévention de la santé mentale au travail)
Pierre-Eric SUTTER | Accéder au replay
Comment organiser une journée SANTÉ / BIEN-ETRE au travail ?
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Comment organiser une journée SANTÉ / BIEN-ETRE au travail ?
Vous envisagez d\'organiser une journée dédiée à la prévention santé ou plus largement au bien-être des équipes.
\r\n
\r\n Quelles activités choisir ?
\r\n Quel rythme donner à la journée ou la semaine ?
\r\n Présentiel ou distanciel ?
\r\n Quel budget prévoir ?
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\r\nAvec l’expérience de plus de 50 journées bien-être organisées chaque année sur différents sites en France, le collectif Les Ateliers Durables vous propose un parcours en 4 étapes, pour ne rien oublier et réussir votre événement.
LES ATELIERS DURABLES | Accéder au replay
Comment organiser une journée SANTÉ / BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
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Comment organiser une journée SANTÉ / BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
Vous envisagez d'organiser une journée dédiée à la prévention santé ou plus largement au bien-être des équipes.

Quelles activités choisir ? Quel rythme donner à la journée ou la semaine ? Présentiel ou distanciel ? Quel budget prévoir ?

Avec l’expérience de plus de 50 journées bien-être organisées chaque année sur différents sites en France, le collectif Les Ateliers Durables vous propose un parcours en 4 étapes, pour ne rien oublier et réussir votre événement.
LES ATELIERS DURABLES | Accéder au replay
Exposant | Préventica LYON 2024 - 8-10 oct.
JOAM
Prestations bien-être au travail (présentiel-distanciel) par des praticiens en situation d'handicap
1ère entreprise adaptée dans le cadre de la qualité de vie et du bien-être au travail. Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologies, yoga et atelier bien être réalisés des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux être de vos collaborateurs
L'ALIMENTATION, un allié du bien-être au travail !
CONFERENCE | Préventica strasbourg |
L'ALIMENTATION, un allié du bien-être au travail !
Se préoccuper du bien-être des salariés est indispensable dans une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Le bien-être passe notamment par une alimentation saine et adaptée aux besoins de chaque poste, c’est pourquoi il est opportun d’accompagner les salariés.
La sensibilisation sur l’alimentation en entreprise, c'est :
- apprendre à mieux manger pour être en bonne santé et sortir des mauvaises habitudes
- informer et sensibiliser à une alimentation « saine et simple »
- rendre les salariés acteurs de leur santé, en misant sur leur prise de conscience
ASPTT FEDERATION OMNISPORTS - Dates et horaires disponibles prochainement
Des prix pour des initiatives santé et bien-être au travail dans les entreprises du Transport et de la Logistique
Actualité | 04/03/2021
Des prix pour des initiatives santé et bien-être au travail dans les entreprises du Transport et de la Logistique

Sept entreprises du Transport et de la Logistique ont reçu un prix de la Fondation Carcept Prev pour récompenser leurs initiatives et solutions innovantes en matière de QVT.
La sophrologie, une nouvelle approche au service du bien-être au travail
Interview | 07/03/2018
La sophrologie, une nouvelle approche au service du bien-être au travail
Anthony Heurtin, sophrologue,

Le stress concerne près d’un salarié sur deux et les professionnels du secteur social et médico-social sont particulièrement touchés. Pour prévenir ses effets et permettre aux aides-soignantes de vivre leur quotidien sereinement, le SSIAD d’Angers a choisi de faire accompagner ses équipes par un sophrologue.
Zoom sur cette expérience inédite.