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Des prix pour des initiatives santé et bien-être au travail dans les entreprises du Transport et de la Logistique

SECURITE DE LA PRODUCTION ET DES CHANTIERS || Equipements de sécurité
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Sept entreprises du Transport et de la Logistique ont reçu un prix de la Fondation Carcept Prev pour récompenser leurs initiatives et solutions innovantes en matière de QVT.


Le 23 février dernier, la Fondation Carcept Prev a remis ses Prix « Santé et Bien-être au travail » à plusieurs entreprises dans le domaine de la logistique et du transport. Trois catégories avaient été établies.

D’abord la catégorie « Transport Santé au Travail » qui met en avant les initiatives pour éviter les risques psychosociaux (RPS) spécifiques au secteur, ou celles en faveur de la prévention des TMS, de la mauvaise alimentation ou encore des pratiques addictives.

Dans cette catégorie quatre prix ont été remis :

  • Médaille d’or à Transports Bray pour sa démarche globale qui comprend  trois leviers d'actions : la création d’un poste de formateur conducteurs, des partenariats associatifs et avec Pôle Emploi pour former et recruter des jeunes sans emploi, ainsi que le développement d'une culture d'entreprise autour de valeurs telles que la transparence, la confiance, l’épanouissement, l’innovation, la proximité et l’engagement.
  • Médaille d’argent ex-aequo à Transports Depaeuw qui organise chaque année « Encouragement Sécurité » autour d'une thématique précise de prévention santé (TMS, RPS, alimentation, sommeil...).
  • Médaille d’argent ex-aequo à l’entreprise Marcel Garnier qui, pour réduire la pénibilité et prévenir les TMS, s’est dotée d'un outil informatique permettant aux conducteurs de signaler les anomalies repérées sur les tautliners (bâche auto).
  • Médaille de bronze à la Régie Ligne Azur  qui a développé une démarche QVT qui couvrent l’ensemble des métiers de l'entreprise.

Ensuite la catégorie « Innovation express’ » qui encourage les entrepreneurs sociaux et startups spécialistes de la qualité de vie au travail et leurs solutions Santé et le Bien-être au Travail, qui ont su s’adapter aux besoins spécifiques des salariés de la branche Transport. Les prix suivants ont été attribués :

  • Médaille d’or à Japet Médical qui propose des exosquelettes qui protègent les opérateurs contre les risques de TMS.
  • Médaille d’argent à Moodwork pour leur méthode et leurs outils adaptés aux conducteurs routiers avec des questionnaires d’autodiagnostic, des fiches pratiques et un suivi psychologique spécifique pour réduire les RPS.
  • Médaille de bronze à la start-up Nanonap dont l’objectif est d’améliorer la qualité du sommeil pour les transporteurs.

Enfin, un prix spécial « Dispositif Covid » a été remis à la Régie Ligne Azur, pour la cohérence de sa démarche dans l’accompagnement de ses collaborateurs en poste comme retraités.

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