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RECONNAITRE LE BURN OUT EN MALADIE PROFESSIONNELLE, POURQUOI FAIRE
Voici le 12ème sujet d\'une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail »
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\r\nprésentée par Marie Pezé.
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\r\nBienvenue dans la cuisine médico-administrative qui constitue un traitement à part entière du burn out.
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\r\nLes seules pathologies psychiques en lien avec le travail reconnues au titre de l’article L 461-1 alinéa 4 sont : la dépression, l’anxiété généralisée et les états de stress-post traumatique.
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\r\nLe burn out peine à trouver sa reconnaissance. La lettre réseau de 2011 permet par contre la reconnaissance d’un malaise consécutif à un évènement sur le lieu de travail en accident du travail, procédure plus simple que le passage devant le CRRMP.
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\r\nLa connaissance des différentes stratégies médico-administratives doit primer, dans la démarche clinique, sur une position idéologique.
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