La boîte à outils du CSE
MANAGEMENT RH / QVT || Dialogue social / CSE / Médiation
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29/09/2022
Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises françaises dont le nombre de salariés est supérieur à 10 doivent être assignées d’un Comité Social et Economique (CSE). Cet ouvrage rassemble des outils et documents pratiques en la matière.
PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTION
PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !
- Des fiches opérationnelles au quotidien
- Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil
- Des cas d’entreprise et des exemples de jurisprudence pour passer à l’action
58 outils en 8 objectifs
- Comprendre les enjeux de l’instance unique
- Cerner le rôle des principaux acteurs
- Optimiser les réunions
- Informer et consulter le CSE
- Utiliser les moyens de l’instance et de ses membres
- Agir pour l’amélioration des conditions de travail
- Maîtriser les recours du CSE
- Organiser, communiquer et rendre compte de l’action du CSE
Des documents types
- Check-list trame d’accord CSE
- Liste d’informations pour laconsultation économique et financière
- Liste d’informations pour laconsultation sociale
- Modèle de bon de délégation
- Modèle de demande de congés pour formation
- Formulaire d’enquête pour les accidents du travail
- Modèle de signalement de DGI
- Modèle de rapport d’activité et de gestion du CSE
- Trame de règlement intérieur du CSE
- Modèle de compte-rendu d’inspection