Résultat de recherche
transports en commun

La loi d’orientation des mobilités (« LOM ») n° 2019-1428 du 24 décembre 2019 affiche une volonté de développer l’usage des nouvelles formes de mobilités, notamment dans le cadre du travail.

L’INRS s’engage pour préserver la sécurité et la santé des travailleurs exposés au risque routier. Pour cela, l’Institut met à leur disposition des recommandations pratiques sur le sujet réunies sous la forme d’une fiche pratique.

L’édition 2023 dudit Challenge aura lieu du 18 au 23 septembre 2023. Il vise à promouvoir les mobilités douces et durables.

La promotion de la sécurité routière au travail est essentielle pour la santé des employés, la réputation et la productivité des entreprises. Grâce à des politiques de gestion des déplacements, une formation adaptée et l\'utilisation de technologies innovantes, les entreprises peuvent réduire les risques d\'accidents et favoriser des environnements de travail sécurisés et sains.

Pour aider les entreprises à mieux réagir face aux risques et à se prémunir de ceux-ci, Air Process Management propose de mettre à profit l’expertise du domaine aérien. Son fondateur, Sébastien Duflot, détaille les avantages de sa démarche.

MMA a récemment publié la neuvième édition de son étude sur le risque routier professionnel. Les chiffres révèlent des carences générales de sensibilisation sur le sujet. Les TPE et PME sont particulièrement peu informées sur les risques qu’encourent salariés et employeurs.

Geolocaux est le 1er site d’annonces géolocalisées en immobilier d’entreprise. A l’occasion du Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica, en partenariat avec La Boite à outils des RH, le CEO Guillaume Acier présente les démarches élaborées pour assurer le bien-être de ses collaborateurs.

La menace terroriste actuelle présente un défi majeur pour l’organisation de grands événements en France (cf. jeux olympiques, etc.)

À quelques mois des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le gouvernement français, avec France Travail, AFDAS et AKTO, lance la campagne « Venez faire les jeux ! ». L\'objectif ? Créer des milliers d\'emplois et ouvrir des opportunités à tous.

L’adoption par l’Autorité de sûreté Nucléaire du règlement intérieur de sa commission des sanctions (CDS) par décision du 19 octobre 2021 (JO du 5 novembre 2021) est l’occasion de revenir sur le régime particulier de sanctions administratives prévu dans le domaine de la réglementation de la sécurité nucléaire et de la radioprotection.

En matière de sûreté aéroportuaire, les personnes ayant accès notamment aux zones de sûreté à accès réglementé des aérodromes doivent être habilitées par l'autorité administrative compétente (C. Transp., L6242-3).

Face à la recrudescence des accidents du travail, la Dreets Occitanie a lancé une campagne de communication décalée : « Non mais c\'est quoi ce travail !!? ». L’objectif est de sensibiliser sur tous les types d’accidents et de maux en entreprises, notamment pour les entrées de poste.

Avec les Jeux Olympiques 2024, les entreprises vont devoir adapter leur organisation et se tourner vers le télétravail. Me André-Hesse apporte des pistes de réflexion sur les enjeux que cette période va susciter au sein des compagnies concernées.

Le vélo jouit aujourd’hui d’une balance bénéfices-risques très largement positive, à tous les niveaux (liberté, santé physique et mentale, réduction de l’absentéisme, écoresponsabilité, gain de temps et d‘économies, secteur économique très dynamique, etc.). Il existe toutefois certains freins culturels, et la sécurité constitue un enjeu majeur pour le développement du vélo comme moyen de transport durable, tant dans les agglomérations qu’en-dehors.

Le Ministre de la santé vient d’annoncer des mesures spécifiques visant à permettre aux travailleurs atteints du covid-19, de bénéficier d’une prise en charge au titre du régime des maladies professionnelles.

Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dans cette optique, le pôle ressources humaines mène des actions régulières d’amélioration du quotidien. Entrevue avec Olivia Théaut, responsable ressources humaines et gestion et Arnaud Guilbert, Directeur de Production de Baie d’Armor Transports.

Afin de transposer la directive européenne n° 2013/59/Euratom du 5 décembre 2013 fixant les nouvelles normes de base relatives à la protection sanitaire contre les dangers résultant de l’exposition aux rayonnements ionisants, plusieurs textes réglementaires viennent de paraître.

356 personnes sont décédées en 2020 d’un accident de la route lié au travail, soit une baisse de 12% par rapport à 2019. Une diminution qui s’explique par les effets de la crise sanitaire liée au Covid-19.

Comment permettre à ces entreprises de contrôler que le personnel affecté à des postes sensibles n’ait pas un comportement incompatible avec les exigences de sécurité pour les personnes et les biens ?  

Claire Lambert fait partie de ces gens qui travaillent en « full remote », c’est-à-dire 100% en télétravail et ce, bien avant le premier confinement. Son entreprise, Fizzer possède des bureaux en Normandie, mais elle et ses collègues vivent et travaillent partout dans le monde.

L’humanité et la planète sont à un tournant exigeant une action immédiate. Les entreprises doivent agir davantage, mais se différencier en tenant des promesses de changement transparentes et tangibles n\'est pas facile.  

La France va se trouver confrontée à une situation inédite cet hiver en raison comme chacun sait d’une conjoncture négative (disponibilité insuffisante du parc électro-nucléaire, incidences de la guerre en Ukraine sur le marché du gaz, etc.).

Face aux effets du dérèglement climatique et aux atteintes massives à la biodiversité, l'attente sociétale en matière de protection de l'environnement semble n'avoir jamais été aussi forte, et figure en tête de liste des préoccupations du grand public, selon les enquêtes d'opinion.

Depuis la pandémie, et l’avènement du télétravail, une perte de motivation chez certains salariés français a été constatée en entreprise. C’est le « quiet quitting », effectuer les tâches qui nous sont assignées, ni plus ni moins. Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners, explique les enjeux de cette nouvelle pratique du travail.