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La Direction de l\'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) a récemment publié une étude intitulée \"Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?\". Réalisés en 2019, ces travaux pointent les défis persistants auxquels sont confrontés ces travailleurs.

Pour la 6ème édition de son Observatoire, la Mutualité Française a dédié ses travaux à la thématique clé qu’est la santé au travail. 

La santé des salariés des TPE apparaît meilleure qu’au sein d’entreprises de taille plus importante alors même que la prévention y est très peu développée. Ce paradoxe est décrypté au fil des pages.

Organisés par Batiactu groupe et la Société mutuelle d’assurances BTP (SMABTP), les Trophées de la construction ont pour objectif de mettre en lumière l’exemplarité de pratiques environnementales menées par des entreprises issues du secteur de la construction.

Michel Debout, professeur émérite de la médecine légale et du droit de la santé, spécialiste de la prévention du suicide a réalisé une étude en partenariat avec l’IFOP, pour vérifier si la crise Covid, par son effet sur l’économie et le travail, allait provoquer un risque suicidaire élevé.

Selon une étude de la Dares, la direction des études et statistiques du ministère du Travail, la crise sanitaire n’a pas été sans conséquence sur les conditions de travail et les risques psychosociaux en entreprise.

La loi du 02 aout 2021 et ses décrets d’application qui paraissent ces mois-ci bousculent l’approche de la santé au travail. On le sait, il y a de plus en plus de porosité entre vie pro et vie perso et cela se ressent également (enfin !) dans les textes.

Volet de réforme phare du quinquennat présidentiel, la loi PACTE vient d’être publiée après invalidation partielle du Conseil constitutionnel. Cette importante réforme vient balayer toutes les branches du droit « tous azimuts », au travers de 221 articles

Les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé près de 132 000 interventions au premier semestre 2021, dont plus d’un tiers portait sur des questions de santé et sécurité.

En novembre dernier, l’entreprise Sodexo a reçu à l’Assemblé nationale le prix de l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes entreprises françaises. La société applique notamment une veille minutieuse au recrutement, visant continuellement la mixité.

Dry Ice Energy France a développé des machines de nettoyage cryogénique, qui ne nécessitent pas d\'eau pour fonctionner. Leur gamme de produit permet aux entreprises de changer leur usage de l’eau, tout en réduisant la pénibilité des tâches de nettoyage industriel.

Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.

Face aux effets du dérèglement climatique et aux atteintes massives à la biodiversité, l'attente sociétale en matière de protection de l'environnement semble n'avoir jamais été aussi forte, et figure en tête de liste des préoccupations du grand public, selon les enquêtes d'opinion.

Cette rentrée très particulière est l’occasion de dresser un premier état des lieux des décisions rendues pendant la crise sanitaire.

Le projet SANTPE a révélé que la santé des salariés des TPE des secteurs de la coiffure, de la restauration et du bâtiment pâtit des difficultés rencontrées par ses structures. Afin d’y remédier, des pistes préventives ont été imaginées.

75 000 salariés et près de 10 000 points de vente en France, des activités diverses allant de la distribution et la logistique à la restauration collective… la gestion de la politique santé et sécurité au travail dans le groupe Casino est éminemment complexe. Anne-Solen Lahaye l’anime avec le souci de la synergie et de l’efficacité.
Découverte.

Dans les risques ciblés par l'action des institutions de prévention, trois actions prioritaires ont été définies au niveau national : la prévention des TMS, le risque chimique et les chutes de hauteur ou de plain pied. Elles sont complétées par trois actions régionales sectorielles : l'hôtellerie-restauration, les garages et le secteur des transports et de la logistique. Zoom.