Les Interviews
La Coopérative maraîchère de l’Ouest – marque Savéol – compte jusqu’à 500 collaborateurs pendant les périodes de pic d’activité. Composées essentiellement de saisonniers, les équipes doivent être re-sensibilisées chaque saison, notamment autour de la prévention des chutes de plain-pied. Pourtant, Savéol a réussi à faire baisser de 60 % le nombre d’accidents de travail en trois ans. Camille Lebas de Lacour, préventrice sécurité, nous explique comment.
01/06/2022
Comptabilisant plus de 1000 jours sans accident du travail avec incapacité, l’atelier de traction d’Arlon de la SNCB est parvenu à se transformer en quelques années grâce à l’autonomisation de ses collaborateurs et la mise en place d’une discipline tournée vers le bien-être commun. Un bref bilan des efforts accomplis et des perspectives avec Sébastien Angé, manager de l’atelier.
30/05/2022
Reconnue pour sa politique forte en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, la filiale française de la célèbre marketplace poursuit ses efforts sur le territoire national. Le point avec sa Directrice générale, Céline Saada-Benaben.
25/05/2022
Président de la CMA France et Président de la CMAR Pays de la Loire, Joël Fourny revient sur les principaux enjeux des entreprises artisanales, en termes de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
23/05/2022
Baptiste Bénézet, co-fondateur de Team Bakery - entreprise qui aide les managers à s’organiser, à mieux communiquer et à atteindre leurs objectifs – est aussi le créateur du podcast Le Quart d’heure sécurité.
18/05/2022
Du 13 au 17 juin se tiendra la 24e édition de la semaine de prévention et de dépistage des cancers de la peau, organisée par le syndicat national des dermatologues-vénéréologues (SNDV). Cette année, une journée sera entièrement consacré à l’exposition au soleil des professionnels. Une cible difficile à atteindre selon le Dr Catherine Oliveres-Ghouti, dermatologue.
16/05/2022
Sylvie Peretti
Présidente du conseil d'administration (Membre du Comité exécutif, en charge des relations humaines et de l'organisation au sein de Generali France)
l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)
Management RH
Entretien avec Sylvie Peretti, nouvelle présidente de l'Anact
Élue présidente de l’Agence nationale d’amélioration des conditions de travail (Anact) le 16 mars dernier, Sylvie Peretti livre son regard sur ses nouvelles missions et présente les orientations du nouveau contrat d’objectifs et de performance (Cop) qui vont guider l’agence jusqu’en 2025.
11/05/2022
Le canton de Genève lance un nouveau dispositif en matière de santé au travail. Baptisé CIST (Consultation interdisciplinaire en santé au travail), il permettra aux entreprises et aux personnes salariées et indépendantes d'accéder plus facilement à des prestations spécialisées en santé physique et mentale. Entrevue avec Christina Stoll, directrice générale de l'OCIRT, dont l'unité de médecine du travail coordonne le dispositif.
09/05/2022
Dévoilée en début d’année, la campagne nationale de communication annuelle « Osons les métiers du bâtiment au féminin » de la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) souhaite susciter de nouvelles vocations parmi une population encore sous-représentée dans les métiers du bâtiment. La présidente de la Commission Nationale des Femmes de l'Artisanat du syndicat patronal, Cécile Beaudonnat, détaille les objectifs de la campagne et la situation actuelle de l’égalité femmes-hommes dans le secteur.
04/05/2022
Le groupe mondial Dentsu est présent partout dans le monde. En France, ils sont près de 900 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Afin d’être en phase avec les récentes transformations de l’organisation du travail, la filiale française vient de signer deux accords concernant la Qualité de vie au travail. Francesca Sacchi Gueguen, DRH, nous en dit plus.
02/05/2022
Dans sa publication, présentée en mars dernier, « Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ? », la DARES dresse un bilan inédit des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail. Son autrice revient sur les grands constats tirés de cette étude.
27/04/2022
Inauguré en mars dernier, l’Institut de médecine intégrative et complémentaire (IMIC) du CHU de Bordeaux propose des consultations d'hypnose clinique et thérapeutique et des programmes de méditation de pleine conscience à ses patients, ainsi qu’au personnel du centre hospitalier. François Tison et Marie Floccia reviennent sur les origines du projet et ses avantages pour le personnel soignant.
25/04/2022
Les chercheurs en santé au travail essayent sans cesse de trouver des liens entre des facteurs identifiables et l’apparition de risques professionnels, voire de pathologies, afin d’améliorer la prévention et les prises en charge. Le professeur Alexis Descatha fait un point sur l’état des connaissances sur les liens probables entre le travail prolongé et les risques cardiovasculaires.
20/04/2022
La direction des Ressources Humaines de l’Hôpital des 15-20 a récemment mis à disposition de ses patients et de son personnel, une plateforme dont le but est de recueillir leurs avis, leurs attentes et les irritants du quotidien pour y apporter des solutions et ainsi, améliorer la qualité de vie au travail. Entretien avec Sophie Marchandet, directrice des Ressources Humaines de l’établissement.
18/04/2022
Remplaçant le DUT HSE, Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Hygiène Sécurité Environnement : Science du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux est un diplôme national, construit en collaboration avec 18 départements HSE du territoire. Laurent Vincent présente cette formation, reconnue pour sa qualité dans son secteur.
13/04/2022
L’entreprise Libaud est spécialiste de la production de béton préfabriqué. Dans ce secteur d’activité, les TMS, douleurs aux articulations et autres maux de dos sont fréquents. Pour répondre à ces enjeux, Libaud vient d’investir dans son premier exosquelette. Retour d’expérience avec Mélanie Ménard, responsable Qualité, Sécurité et Environnement.
11/04/2022
Le CHRU de Strasbourg travaille actuellement sur un escape game à destination de ses équipes, pour les sensibiliser à la fois aux risques psychosociaux mais aussi aux risques cyber. Entrevue avec Patrick Cambon, membre de l’équipe en charge de la sécurité des systèmes d’information au CHRU Strasbourg.
06/04/2022
Mis en place depuis janvier dernier, un vaste dispositif de signalement du harcèlement accompagné d’une campagne de sensibilisation a vu le jour au sein de l’établissement public de santé mentale, Epsylan. Créé avec l’entreprise Qualisocial, l’outil devrait permettre une meilleure détection des situations problématiques et une prise en charge efficace. Le point avec Emie Corbard.
04/04/2022
Déployé depuis 2019 à Rambouillet (78), le plan d’action « Rambo’zen » entend prévenir les RPS, développer le bien-être et la santé au travail des agents de la ville à travers une cinquantaine d’actions. Parmi celles-ci, le projet « Rambo’sport » compte largement développer la culture du « sport santé au travail » dans la commune. Le point avec Mathilde Doremus et Issa Sissoko.
30/03/2022
Lionel Benacchio
intervenant en prévention des risques professionnels
Service de santé au travail de Savoie
Risques chimiques / produits dangereux - CMR
« Potasse ta chimie » : des antisèches sur le risque chimique
Le service de santé au travail de Savoie (ST73) met à disposition, sur son site, gratuitement, des fiches thématiques sur le risque chimique. Poussières de bois, ototoxiques, amiante, styrène… les sujets sont variés et seul l’essentiel à connaitre est présenté. Entrevue avec Lionel Benacchio, à l’origine du projet.
28/03/2022
La Carsat Normandie vient de lancer la « box entreprise », une box numérique qui contient toutes les informations nécessaires et les ressources à mobiliser pour une entreprise, notamment en termes de prévention. Hélène Wozny de la Carsat Normandie nous en dit plus.
23/03/2022
En mer, les risques sont nombreux, mais les skippers professionnels de course au large peinent parfois à faire reconnaître les spécificités de leurs disciplines. Le point avec Lalou Roucayrol, skipper professionnel depuis 37 ans.
21/03/2022
Comme pour l’ensemble des entreprises, la crise sanitaire a forcé les organismes de formation à adopter de nouveaux outils, de nouvelles formes d’organisation et à mieux intégrer les outils numériques. Une structuration qui doit maintenant se pérenniser selon Élise Fosset-Lagoszniak.
16/03/2022
Président de l’Institut Européen d’Etudes en Sûreté Sécurité pour les Entreprises, Pierre Grard revient en détail sur le rôle et la valeur qu’il souhaite donner à la sûreté sécurité au sein des entreprises.
14/03/2022
RPS / Incivilité / Santé mentale
Florence Chappert de l’ANACT sensibilise les entreprises aux violences sexuelles et sexistes
Responsable du département Expérimentations de l’ANACT, Florence Chappert est venue parler des violences sexuelles et sexistes lors de Préventica Paris 21. Elle détaille notamment pourquoi il est important pour les entreprises de mener des actions de prévention sur ces sujets-là afin d’éviter de nombreuses solutions problématiques.
09/03/2022
Créé en 2018, le collectif Les BURN’ettes - à l’origine de l’association L’Burn – inaugure le 8 mars prochain le premier lieu d’accueil des femmes en burnout en France. Sa fondatrice, Anne-Sophie Vives détaille les raisons de son engagement, les spécificités de genre qui entourent le syndrome d’épuisement professionnel, et les solutions proposées par le collectif.
07/03/2022
En Suisse comme en France et ailleurs, la crise sanitaire et l’accélération de la transformation numérique ont eu de nombreux impacts sur l’organisation du travail et le bien-être des salariés. Le point avec Nadia Droz, psychologue spécialisée en santé au travail.
02/03/2022
Vice-président de Nantes Métropole en charge de la RSE, de l’emploi et de l’Europe, André Sobczak est venu sur Préventica Paris pour nous parler de la plateforme RSE mise en place par la métropole nantaise. Vouée à propager les bonnes pratiques RSE, la plateforme existe depuis 10 ans et continue d’évoluer.
28/02/2022
Conseillère santé sécurité à la direction santé sécurité chez ENGIE, Marie-Véronique Deydier revient pour Préventica sur ses missions du quotidien au sein du groupe. Elle détaille notamment le programme de formation à destination des leaders pour maintenir une forte culture de prévention et éviter les accidents graves et mortels.
Marie-Véronique Deydier, également présidente de MASE Méditerranée GIPHISE, revient aussi sur son engagement dans le réseau MASE.
23/02/2022
Jean-Loup Molin
Directeur adjoint de la Prospective
Métropole de Lyon
Etat des lieux et prospective RH
Un catalogue de tendances pour revisiter sa politique RH
Commandée par la Délégation Ressources Humaines & Moyens Généraux de la Métropole de Lyon, l'étude "Mon travail et nous : 60 tendances pour questionner les exigences de l’organisation et le besoin d’harmonie au travail" dresse un catalogue fourni pour anticiper les changements à venir dans le milieu du travail. Jean-Loup Molin revient sur la construction et les objectifs de cette publication.
21/02/2022