Les Interviews
Claude Calmon
fondateur du cabinet de recrutement
Calmon Partners
Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion
Mieux comprendre le quiet quitting
Depuis la pandémie, et l’avènement du télétravail, une perte de motivation chez certains salariés français a été constatée en entreprise. C’est le « quiet quitting », effectuer les tâches qui nous sont assignées, ni plus ni moins. Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners, explique les enjeux de cette nouvelle pratique du travail.
21/12/2022
Gil Espic, directeur de l’Agence Etandex, fait partie des finalistes régionaux à avoir remporté un « Mase Awards » dans le cadre de la compétition portée par le réseau Mase visant à récompenser les innovations « santé », « sécurité », « environnement ». Le représentant de la région Auvergne Rhône-Alpes présente le projet primé.
19/12/2022
Certifiée Top Employer depuis 2012, l’entreprise Kiloutou met l’accent sur la bonne intégration des salariés en entreprise. Une attention particulière qui, fait rare, commence dès la candidature pour un poste. Benoît Pacceu, responsable RH chez Kiloutou, dévoile ces nouvelles clés managériales.
14/12/2022
Les Mases Awards, événement phare porté par le réseau Mase, mettent à l’honneur les thématiques « santé », « sécurité » et « environnement ». Julie Picquenot, animatrice QHSE chez PMO, revient sur le projet qui a permis au Groupe représentant la région Atlantique de remporter la victoire parmi les finalistes régionaux.
12/12/2022
Anne Chambron
Référente nationale Mission Handicap
ADP
Accessibilté / handicap
Chez ADP, efforts d’inclusivité
En France, les entreprises de 50 salariés ou plus doivent compter 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs. Alors que la moyenne nationale n’est que de 3,5%, Automatic Data Processing (ADP) a atteint ce taux en 2021. Anne Chambron, référente nationale de la Mission Handicap chez ADP, revient sur dix ans de mesures inclusives fortes.
07/12/2022
Le réseau Mase s’applique à valoriser les innovations de types santé, sécurité et environnementale via les « Mase Awards ». Nicolas Velay, responsable QSE pour le groupe GSF Phebus, présente le projet qui a valu au Groupe représentant la région Ile-de-France – Normandie-Centre d’être récompensé parmi les vainqueurs régionaux.
05/12/2022
Si le cancer du sein signe bien souvent l’arrêt de la vie professionnelle, des femmes continuent de travailler en parallèle des traitements. L’employeur dispose de plusieurs clés pour quotidiennement accompagner au mieux la salariée malade dans son activité. Marjorie Baciuchka-Palmaro, oncologue médicale à l’hôpital Nord Marseille, livre des pistes de réflexion.
30/11/2022
Olivier Chambe, agriculteur – arboriculteur chez EARL Chambe Production, présente les enseignements reçus au cours de la formation MSA "Diriger et Manager par le travail réel des équipes" destinée à accompagner les gérants.
28/11/2022
Avant que la pandémie de Covid-19 n’y mette un terme, l’entreprise Axens proposait des cours de sophrologie pour améliorer le bien-être des salariés. Cette pratique, qui a pour but d’apprendre à mieux gérer son stress, avait été perçue comme très utile. Émilie Martel, directrice des ressources humaines chez Axens, en rappelle les bienfaits.
23/11/2022
Pierre Clousier, Président de Mase Rhône-Alpes Auvergne, revient sur une enquête réalisée en partenariat avec l’entreprise OPPBTP. Il y présente les résultats et plus particulièrement les pistes de développement envisagées et actions d'ores et déjà mises en place.
21/11/2022
Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite pour améliorer leur quotidien au travail. Éric Varache, Directeur des ressources humaines chez Meritis, explique l’intérêt de cette campagne.
16/11/2022
Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion
Comment l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes traite-t-elle « l’attractivité » dans les entreprises ?
Anne-Cécile Lombardy, directrice de l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes, présente le rôle et les actions de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Elle revient sur le sujet de préoccupation actuel pour les entreprises qui n’est autre que « l’attractivité ».
14/11/2022
L’entreprise Fermes En Vie (FEVE) accompagne les porteurs de projets agricoles dans leur installation grâce à un dispositif d’épargne citoyenne. Pour aider les futurs agriculteurs à surmonter les difficultés du métier, elle a lancé La Grange début 2022, une plateforme numérique qui regroupe divers outils pour faciliter les premiers pas des exploitants, souvent isolés. Marc Batty, cofondateur de l’entreprise, explique l’utilité de cet espace.
09/11/2022
Mathilde Hebert, responsable HSE chez Autostar, présente son rôle au sein de l’entreprise au travers la mise en place d'une action emblématique dont elle est à l’origine. Elle rappelle avec justesse l’importance même de préserver la santé et la sécurité en milieu professionnel.
07/11/2022
L’entreprise Sowen métamorphose des espaces de travail en lieux de vie et de convivialité. Alors que le travail hybride s’instaure progressivement dans les entreprises depuis la crise sanitaire, la société cherche à améliorer le moral des collaborateurs et à faciliter leurs tâches en repensant leur environnement. Muriel Houel, associée chez Sowen, détaille leurs principes d’aménagements.
02/11/2022
Eric Chabot, conférencier, président de l’Association Les Coaching du Cœur, coach de dirigeants, s’exprime sur la notion de confiance dans le management.
31/10/2022
Marion Choppin
cofondatrice de l’application
Listen Léon
Logiciels, applications SST
Des messages positifs anonymes en entreprise
Créée en 2018, Listen Léon est une application qui permet aux salariés d’une entreprise d’envoyer des messages positifs anonymes à leurs collègues. Le dispositif se veut pourvoyeur de bonnes ondes et promeut la reconnaissance au travail. Marion Choppin, sa cofondatrice, en détaille les bénéfices.
26/10/2022
Contrôle, certification
Inspection du travail : quels sont les enjeux et objectifs de cette fonction ?
Amandine Martin, inspectrice du travail au sein de la DDETS de l’Isère, présente le fonctionnement, les objectifs et enjeux de sa profession au micro de Préventica.
24/10/2022
Depuis la fin de l’année 2020, l’agence Oxyn propose des séminaires et des activités de cohésion dans toute la France pour renforcer le bien être au travail dans les entreprises. Des moments de pause qui soudent des équipes dont le quotidien a été chamboulé par le Covid-19. Axelle Pignard, fondatrice de l’agence, explique les bienfaits de ces événements.
19/10/2022
Karine Ongaro, directrice des ressources humaines à TER Pays de la Loire pour SNCF Voyageur, explique pourquoi il est essentiel de prendre en compte les aspects « QVT » pour notamment recruter et fidéliser les membres de son équipe. Pour cela, le Groupe s’est appliqué à placer le salarié au cœur des réflexions en organisant des phases d’écoute visant à répondre aux besoins de chacun. Organisation des congés, équilibre pro/perso ou encore réflexion autour de la rénovation des espaces de travail sont autant de sujets abordés.
17/10/2022
Lucie Rouet
Responsable communication
LOUIS
Services aux collaborateurs
Congé menstruel et bonnes pratiques de QVT chez LOUIS
LOUIS, fabricant écoresponsable de mobilier de bureau en bois pour les entreprises de Toulouse, a instauré un congé menstruel le 8 mars 2022. Une mesure adoptée à l’unanimité, qui a amélioré la qualité du travail des femmes de l’entreprise. Lucie Rouet raconte la genèse du projet.
12/10/2022
Yves Fantou, dirigeant de l’entreprise de découpe de viande « Famille Fantou » à Dol-de-Bretagne, nous parle de la notion de QVT et plus particulièrement de ce que celle-ci lui évoque. Les divers moyens qu’il a tenu à mettre en place pour prendre soin de son équipe jour après jour sont présentés.
10/10/2022
En 2021, la ville de Saint-Louis (Haut-Rhin) affichait des statistiques impressionnantes sur les accidents de service et de travail. Depuis 2009, une prévention poussée et continue permet de limiter les incidents. Lise Marziano, figure de proue de ce travail quotidien, en dévoile les rouages.
06/10/2022
Loïc Royer est chef de compagnie au sein du Service Départemental d’Incendie et de Secours des Hautes- Pyrénées. Pour Préventica il revient sur les actions d’amélioration du quotidien qu’il a mené auprès de plus de 1000 membres du SDIS grâce à l'accompagnement de l'ARACT Occitanie et du Fond National de Prévention.
04/10/2022
Récemment rapprochées dans le cadre d’une acquisition, les deux entreprises CodinGame et CoderPad ont très rapidement vu leur effectif grandir, et comptent aujourd’hui plus de 40 ingénieurs répartis sur 10 fuseaux horaires différents. Une vraie problématique organisationnelle pour les deux spécialistes du recrutement de développeurs, qui ont su trouver des solutions pour continuer à travailler efficacement malgré des équipes à 100% en télétravail et séparées par l’océan Atlantique.
28/09/2022
Etat des lieux et prospective SST
Faut-il continuer à parler de santé au travail ? Ou voir la santé de manière globale ?
Alain Toledano, médecin cancérologue, directeur de la Chaire Santé intégrative au Conservatoire National des Arts et Métiers nous parle du concept de santé intégrative, de cette manière de voir la médecine par le prisme de l’individu plutôt que celui de la maladie.
26/09/2022
Mis en place en janvier 2021, le congé respiration de la société de conseil patrimonial permet à ses salariés de partir plusieurs mois, afin de se créer une nouvelle expérience à l’extérieur de l’entreprise. Un dispositif toujours en construction, mais qui porte ses fruits selon Tristan Traverse.
21/09/2022
Dialogue social / CSE / Médiation
Retour sur la co-construction de la politique QVT de la collectivité du département de la Gironde
Aryele Vergara est directrice adjointe des Ressources Humaines au sein de la collectivité du département de la Gironde. Elle s’occupe du domaine « prévention et relations » qui gère les relations avec l’ensemble des agents. Pour Préventica, elle revient sur la politique QVT mise en place et sur sa construction.
19/09/2022
Claire Perrin / Anna Renault
Directeur Général / Chargée de mission RSE
Eficium
Hygiène / propreté / décontamination
« EcoVadis nous a aidé à formaliser et à valoriser nos actions »
Entreprise spécialisée dans la propreté, l’accueil, la lutte contre les nuisibles, l’assainissement et la sécurité, Eficium vient de recevoir la médaille d'argent EcoVadis. Une reconnaissance des engagements pris par l'organisation, qui compte poursuivre ses efforts en faveur de la RSE.
14/09/2022
Psychologie du travail
Que se passe-t-il dans les EHPAD lorsque vous donnez de l’empowerment aux salariés ?
Anne Armant, sociologue du travail, des organisations et de la santé a mené une enquête avec le CHU de Nantes sur 8 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Elle a analysé les conséquences de l’empowerment en EHPAD sur la qualité de vie au travail.
12/09/2022