Une seconde avant de RENAÎTRE
28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale.
Management RH/QVCT
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Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Préventica Rennes : Retour sur le LANCEMENT OFFICIEL de l'édition Grand Ouest
23 janvier 2026 - Préventica a réuni sa communauté à l'occasion de son grand retour en Bretagne.
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SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises
28 avril 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2026, organisée par l’Organisation internationale du travail et consacrée cette année aux risques psychosociaux (RPS), le sujet est particulièrement mis en avant. L’Assurance Maladie - Risques professionnels présente plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans la prévention de ces risques. -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective. -
Bernard COULATY
Expert Leadership - Ressources Humaines
IÉSEG
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?
24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations. -
VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail
24 avril 2026 - Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier stratégique pour améliorer les conditions de travail, la conformité à des règles en perpétuelle évolution peut toutefois représenter un défi pour les entreprises. Dossier. -
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit. -
La chaise tue : comment échapper à la SÉDENTARITÉ et remettre son corps en marche
23 avril 2026 - Un guide concret pour remettre du mouvement dans le quotidien et contrer les effets de la sédentarité sur la santé et le bien-être. -
DÉCHETS : comment mieux prévenir les risques pour la santé des agents ?
23 avril 2026 - Les professionnels en charge des ordures ménagères sont exposés à une combinaison de risques encore peu documentée. Une expertise récente de l’Anses permet de mieux comprendre ces situations et de dégager des leviers d’action concrets. -
Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité
21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières. -
Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent
21 avril 2026 - 11h00 - DELPHINE JOUENNE -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?
20 avril 2026 - La prévention des risques professionnels dans la fonction publique repose sur un cadre juridique proche du secteur privé, mais avec des règles, des acteurs et une organisation spécifiques. Les trois versants (État, territorial et hospitalier) partagent des principes communs tout en conservant leurs propres dispositifs. L’objectif reste identique : protéger la santé physique et mentale des agents et garantir la continuité du service public. -
Jack BERNON
Consultant conditions de travail, dialogue social, QVCT
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Partage d’expérience pour une QVCT renforcée
20 avril 2026 - Jack Bernon partage sa vision d’une QVCT nourrie par l’échange et les retours du terrain. -
Caroline POISSONNIER
Codirectrice générale
Groupe Baudelet
LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS
17 avril 2026 - Caroline Poissonnier interpelle sur la santé mentale des dirigeants et la nécessité d’en faire un sujet à part entière.
Zoom sur le RSE
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
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Bernard COULATY
Expert Leadership - Ressources Humaines
IÉSEG
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?
24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations. -
SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD -
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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