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Formation : Enquête administrative au sein d’une collectivité : Quand, comment, pourquoi ?
Formation intra-entreprise pour apprendre à mener une enquête administrative au sein d’une collectivité en toute impartialité et efficacité.
Cette formation d’une journée est destinée aux assistants de prévention et aux collaborateurs amenés à conduire une enquête administrative au sein d’une collectivité territoriale. Elle permet d’acquérir les connaissances et méthodes essentielles pour comprendre les différentes formes de violence au travail, déterminer quand et pourquoi une enquête doit être diligentée, garantir l’impartialité du processus, et structurer le recueil et l’analyse des informations. Grâce à une approche interactive combinant apports théoriques, études de cas et mises en situation, les participants sauront appliquer les bonnes pratiques pour mener et restituer une enquête en toute rigueur. Formation animée par un psychologue du travail ou social expérimenté.
Caractéristiques techniques
Durée : 1 journéePublic : Assistants de préventionPrérequis : Connaissance des règles et des acteurs régissant la santé et la sécurité au travailEffectif : 12 apprenants maxÉquipe pédagogique : Psychologue du travail ou social spécialisé qui conduisent eux-même régulièrement ce type d'enquête.Méthodes pédagogiques : Études de cas, mises en pratique, exposés théoriques, quizzValidation : Attestation de fin de formation
Normes et agréments
Formation conforme aux réglementations et à la jurisprudence en vigueur sur la prévention des risques et la conduite d’enquêtes administratives en collectivité.
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