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retour au travail

Lorsqu\'un employé s\'absente du travail pour une période prolongée, la gestion de son retour au sein de l\'entreprise est essentielle pour assurer une transition réussie. Cette période peut être délicate à naviguer, mais en mettant en place des meilleures pratiques et en offrant un soutien approprié, les entreprises peuvent faciliter ce processus et favoriser le bien-être de leurs employés.

Pour les décideurs publics comme pour les chefs d’entreprise, le déconfinement constitue une opération à hauts risques.

Nul ne doute aujourd’hui des bénéfices du sport et de l’activité physique pour la santé, et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle.

Le réseau Anact-Aract vient de dévoiler le programme de sa Semaine de la qualité de vie au travail 2021, du 14 au 18 juin prochains. On y trouve des podcasts et des webinars, accessibles gratuitement, sur le thème « Travailler ensemble ».

A l’occasion d’octobre rose, campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein, Cancer@Work souhaite lever le tabou de la maladie en entreprise et améliorer la qualité de vie des personnes malades au travail.

Si le cancer du sein signe bien souvent l’arrêt de la vie professionnelle, des femmes continuent de travailler en parallèle des traitements. L’employeur dispose de plusieurs clés pour quotidiennement accompagner au mieux la salariée malade dans son activité. Marjorie Baciuchka-Palmaro, oncologue médicale à l’hôpital Nord Marseille, livre des pistes de réflexion.

Depuis ce 1er avril, la Loi Santé Travail votée le 2 août 2021 entre progressivement en vigueur. Les entreprises vont devoir se saisir des nouvelles mesures destinées à améliorer la prévention du risque professionnel et la santé et sécurité au travail.

Déployé depuis 2019 à Rambouillet (78), le plan d’action « Rambo’zen » entend prévenir les RPS, développer le bien-être et la santé au travail des agents de la ville à travers une cinquantaine d’actions. Parmi celles-ci, le projet « Rambo’sport » compte largement développer la culture du « sport santé au travail » dans la commune. Le point avec Mathilde Doremus et Issa Sissoko.

Le 7 février 2023 ont eu lieu les « 13ème rencontres pour la santé et la sécurité au travail » à la Maison de la Chimie à Paris. Prégnantes, les questions de santé et de sécurité au travail interrogent toujours, mobilisent de plus en plus et parfois même inquiètent.

Un livre pour apprendre à trier et à s’organiser en milieu professionnel par l’experte du rangement Marie Kondo et le psychologue du travail Scott Sonenshein.

Déployée dans une centaine de sites, l’application collaborative sur tablette SECURITAB développée par ID Logisitics devrait rapidement gagner l’ensemble des sites du groupe dans le monde. Permettant une amélioration significative des processus en matière de santé et sécurité au travail, la solution reçoit des retours très positifs. Thierry Daux revient sur son développement et sur les projets à venir pour ID Logistics.