Les Interviews
Prévention intrusion / malveillance
La violence dans les hôpitaux, un phénomène complexe
Le Ministère de la santé a récemment effectué une comparaison des bonnes pratiques au sein des hôpitaux en France, Il y a une réelle prise de conscience concernant l’engagement des hôpitaux vis-à-vis des patients et de leur famille, ce qui impliquera de développer et d’accélérer la prise en charge des patients.
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27/02/2017
Prévention intrusion / malveillance
Le terrorisme va impacter nos vies pendant plusieurs décennies
Les attaques terroristes en France ont profondément bouleversé nos comportements. En entreprise aussi, il faut se préparer à faire face à ce type d'événement. Comment ?
27/02/2017
L'EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique) a pour mission de former les cadres supérieurs du Ministère de la Santé, qui seront ensuite amenés à occuper des postes de direction dans diverses structures. La santé travail est de plus en plus présente dans le cursus.
22/02/2017
RPS / Incivilité / Santé mentale
Tout manager devrait être conscient du pouvoir de la bienveillance
Bien différente de la gentillesse, la bienveillance est une attitude managériale qui permet d'améliorer considérablement la motivation et l'engagement des équipes.
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22/02/2017
Prévention intrusion / malveillance
Faire évoluer la réglementation en vidéosurveillance est indispensable
20 ans après la 1ère loi sur la vidéosurveillance en 1996, les mentalités, les technologies et les besoins en sécurité ont considérablement évolué. Le cadre réglementaire n'est plus en phase avec le contexte actuel.
13/02/2017
Prévention intrusion / malveillance
Coordonner, mobiliser, équiper nos forces de sécurité
Au coeur des stratégies de sécurité publique, le rôle du Préfet délégué en zone de défense et de sécurité s'est renforcé avec le contexte de menace terroriste.
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13/02/2017
Le manager a un rôle essentiel à jouer dans la prévention des risques professionnels. C'est pourquoi les enjeux et les outils de la santé-sécurité au travail sont de plus en plus intégrés dans les programmes de formation des écoles de managers et d'ingénieurs, avec le partenariat des acteurs de la prévention.
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07/02/2017
Spécialisée dans le management par le bien être, Céline Frontera a mis au point une série d’outils mesurant l’impact du bien-être et de l’implication des salariés sur la santé financière et la réussite des entreprises.
Explications.
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06/02/2017
Le Pôle d'Excellence Cyber est issu d'une initiative conjointe du Ministère de l'Intérieur et de la Région Bretagne. Ses trois axes de travail sont la formation, la recherche et le développement économique.
Présentation
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31/01/2017
RPS / Incivilité / Santé mentale
Une structure transverse au service des RH de la Fonction Publique
Les plateformes interrégionales d'appui aux RH interviennent en appui des RH des 3 fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale). Elle intervient notamment pour l'application des accords-cadres, et plus particulièrement celui de 2013 sur la prévention des risques psychosociaux.
Explications.
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24/01/2017
Médecine du travail - santé publique
Mettre en oeuvre une politique de prévention spécifique pour les indépendants
Bien qu'exposés à de nombreux risques, les travailleurs indépendants ne bénéficient pas de la médecine du travail. Le RSI a entrepris de mettre en place une politique de prévention slon 3 axes.
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23/01/2017
Gestion de crise - risques majeurs - PCA
Initier les dirigeants de l’industrie à la gestion de crise opérationnelle
Spécialiste de la gestion de crise pour les communes, le Général François Vernoux s’est aperçu que sa méthode d‘initiation opérationnelle par tableaux de bord remportait également un vif succès auprès des industriels. Explications.
19/01/2017
Depuis quelques mois, un véritable élan citoyen a permis d’étoffer la réserve opérationnelle de la Gendarmerie Nationale, l’objectif étant d’atteindre les 40 000 réservistes à horizon 2018. Parallèlement une réflexion est en cours sur la création d’une Garde Nationale.
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18/01/2017
Sécurité incendie
Préparer le remplacement d’un SSI : une mission particulière
Remplacer partiellement ou totalement un système de sécurité incendie dans un établissement de soin peut s’avérer un véritable casse tête pour les services de sécurité. Comment bien préparer cette intervention ?
Explications.
Explications.
18/01/2017
Aménagement des espaces
La QVT est un enjeu de positionnement fort des établissements de soins
Il y a 3 ans, la FHF a créé en partenariat avec la HAS et l'ANACT des clusters dédiés à la QVT, qui sont des lieux de réflexion sur divers sujets tels que le contenu du travail, le bien être au travail, l'équilibre vie privée vie professionnelle...
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10/01/2017
Chaque année, Atequacy sonde les entreprises sur leurs pratiques en matière de risques professionnels. En 2016, pour la première fois, la thématique de la prévention a été intégrée au baromètre.
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10/01/2017
Dans cette interview, le vice-président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France explique les défis qui attendent la profession dans les années à venir : défi de l'activité quotidienne avec le rôle important joué par les sapeurs pompiers volontaires, défi des risques naturels de plus en plus présents dans les missions des sapeurs pompiers et enfin défi des menaces d'attentats pour lesquels les sapeurs pompiers doivent avoir une préparations particulière.
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19/12/2016
APSArts est la seule association qui œuvre pour la mise en place d'actions de prévention pour les artistes, quels que soient leurs domaines artistiques. L'association compte des professionnels de santé spécialisés dans la médecine des arts pour accompagner les artistes dans leur parcours de soins.
Présentation.
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14/12/2016
Evaluation des risques / DU
Le rôle de l'inspection santé-sécurité au travail a considérablement évolué
Le décret 85-603 modifié a élargi les missions attribuées à l'inspection en santé-sécurité au travail en collectivité territoriale. De simple outil de contrôle, ses missions ont évolué vers du conseil et de l'accompagnement pour l'amélioration des conditions de travail des agents.
Explications.
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14/12/2016
Dans son volet défensif, l'Intelligence Economique vise à identifier et protéger son patrimoine informationnel. La DIRECCTE, en partenariat avec d'autres services de l'Etat, les CCI et les collectivités, intervient pour sensibiliser les entreprises à ces enjeux essentiels.
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06/12/2016
Prévention intrusion / malveillance
Le monde de la sécurité a besoin de profils de jeunes cadres
Le Club des Jeunes Cadres en Sûreté (CJCS) s'est donné pour mission de promouvoir les fonctions de cadres dans les entreprises de sécurité, faire mieux connaître les opportunités de carrière dans ce secteur et participer aux débats de la profession. Présentation.
06/12/2016
Aménagement des espaces
Faire de la Wallonie une terre d'excellence de la qualité
Le Mouvement Wallon pour la Qualité a pour mission la promotion des systèmes de gestion de la qualité. C'est un acteur important dans les domaines de la sensibilisation à la cybersécurité mais aussi à la Qualité de Vie au travail.
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29/11/2016
L'AGREPI regroupe les professionnels agréés du CNPP, des experts en maîtrise des risques incendie et malveillance dont la formation est reconnue par le RNCP niveau 1. L'AGREPI recommande vivement Préventica à ses adhérents, pour leur apporter une vision globale des évolutions récentes dans l'analyse, la prévention et les solutions à mettre en place dans les domaines de la sûreté et de la sécurité incendie.
21/11/2016
L'ARIAS (Association régionale des Intervenants et Animateurs Sécurité) réunit en région Hauts-de-France une soixantaine de membres actifs travaillant dans la santé-sécurité au travail. Pour enrichir encore plus ses échanges, l'ARIAS cherche à recruter de nouveaux membres, notamment dans le secteur des services.
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04/11/2016
Stimulus a pour vocation d'aider les entreprises à produire du bien-être et de l'efficacité au travail. Parmi les pratiques ayant un impact positif sur la santé au travail, figurent les pratiques saines de management : reconnaissance, coopération, dialogue, convivialité.
Extrait.
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04/11/2016
Prévention intrusion / malveillance
Promouvoir des profils Police Nationale en reconversion
La M2RP (Mission Reconversion et Reclassement Professionnel) a été créée en 2011 afin d'aider et d'accompagner les agents de la Police Nationale dans leur projet de reconversion professionnelle hors Police Nationale.
Présentation.
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24/10/2016
Le Pôle d’excellence cyber a une vocation nationale et s’inscrit dans des dynamiques qui vont bien au-delà des frontières de notre pays, à l’échelle de l’Europe, de l’OTAN et aussi de pays tels que le Japon ou les États-Unis avec lesquels des partenariats sont d’ores et déjà engagés.
18/10/2016
AT / MP - Pénibilité
TMS-PROS, un accompagnement et des aides financières pour combattre les TMS
La CNAMTS a mis en place depuis 2 ans un programme innovant pour accompagner les entreprises dans la prévention des TMS avec un site dédié https://tmspros.fr. Depuis 2 ans, près de 7 000 entreprises ont adhéré au dispositif. En 2016, TMS Pros s'enrichit d'aides financières spécifiques.
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17/10/2016
Découvrez le savoir-faire opérationnel de La Poste qui a mis en place une méthode de travail originale pour amener les collaborateurs à devenir autonomes, acteurs et décideurs de leur protection. Et cette récente démarche porte déjà ses fruits, comme l’explique Mme Isabelle Chrétien, Directrice Opérationnelle Sûreté au sein de La Poste.
03/10/2016
Les aidants, ces personnes qui ont la responsabilité de s'occuper d'un proche en perte d’autonomie (personne âgée, enfant handicapé, conjoint malade) représentent en 2016, 11 millions de personnes. 42% d'entre eux sont des salariés, une situation particulière que les entreprises ne peuvent plus ignorer.
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27/09/2016