La SÉCURITÉ MENTALE au travail
15 avril 2025 - El Hadj Ibrahima Sory Diakité explore les conséquences du stress au travail et propose des astuces pour surmonter l’anxiété et vivre heureux au travail.
Management RH/QVCT
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Alain MONPEURT
Président
CFE-CGC Grand-Est
CFE-CGC Grand-Est : priorité à la SÉCURITÉ et au BIEN-ÊTRE des salariés
14 avril 2025 - Alain Monpeurt réaffirme l’engagement de la CFE-CGC Grand-Est pour la sécurité, le bien-être au travail et l’accompagnement des délégués. -
Et si l'ECHEC pouvait être un levier de RESILIENCE, de transformation et de développement ?
11 avril 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
11 avril 2025 - Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les personnes concernées au sein de l’entreprise. -
Le maintien en emploi des TRAVAILLEURS INTÉRIMAIRES : défis & solutions
10 avril 2025 - Le marché du travail connaît des évolutions, avec une place croissante accordée à l’intérim. Bien que cette forme d'emploi présente des avantages, elle engendre des défis pour le maintien en emploi des travailleurs. Les intérimaires, souvent confrontés à la précarité, nécessitent des dispositifs adaptés pour garantir leur stabilité et leur sécurité professionnelle. Des solutions doivent être mises en place pour répondre à ces enjeux. -
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SANTÉ DES LIVREURS : l’ANSES tire la sonnette d’alarme
10 avril 2025 - Derrière la livraison rapide, des conditions de travail éprouvantes. L’ANSES alerte sur les risques pour la santé des livreurs. -
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE et Travail HUMAIN : quelle(s) alliance(s) possible(s) ?
8 avril 2025 - 11h00 - APPORT38
Zoom sur le RSE
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles.
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5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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