BIEN-ETRE physique et mental au travail
20 novembre 2025 - 11h00 - CNAM-ISTNA
Management RH/QVCT
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SANTÉ MENTALE : les cadres plus exposés aux risques par leur culture de travail
19 novembre 2025 - Une étude Apec révèle des chiffres d’exposition aux risques psycho-sociaux pour les cadres. Elle constate une surcharge de travail accentuée par une culture de dépassement au travail chez les cadres. -
DISCRIMINATION au travail : qui sont les plus lésés ?
19 novembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Cécile FLAMENT
Fondatrice
Tribee
Quand le SECRET SANTA devient solidaire
19 novembre 2025 - Pour éviter les problèmes de gaspillage lors de l’achat de cadeaux entre collègues pour Noël, Tribee propose un « Secret Santa » solidaire pour les entreprises. Au lieu de présents hasardeux et dispensables, le montant occasionné lors d’une cagnotte sera reversé à l’association Make-A-Wish. -
Zoom sur la PRIME de partage de la valeur
18 novembre 2025 - Visant à augmenter le pouvoir d’achat, la prime de partage de la valeur (PPV) peut être versée aux salariés par les employeurs qui le souhaitent. Zoom sur ce dispositif. -
CIAO LES NAZES ! Torpiller son job en 19 étapes
18 novembre 2025 - Une lettre de démission fictive qui dénonce avec humour les absurdités du travail moderne. Elle met en lumière le ras-le-bol d’une génération en quête de sens et de mieux-être. -
Enquête : l’impact des DOULEURS GYNÉCOLOGIQUES sur la vie professionnelle
18 novembre 2025 - La Fédération PSTE a conduit, de novembre 2024 à septembre 2025, une enquête flash dans les secteurs de la protection sociale et de l’emploi pour mesurer l’impact des dysménorrhées invalidantes, de l’endométriose et de l’adénomyose sur la vie professionnelle des femmes. -
Prendre les choses avec philosophie
17 novembre 2025 - Un regard différent pour penser et agir en entreprise avec Laura Lange, philosophe praticienne, conférencière, autrice, et artiste de scène
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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