Management RH/QVCT
-
17 novembre 2025 - Un regard différent pour penser et agir en entreprise avec Laura Lange, philosophe praticienne, conférencière, autrice, et artiste de scène -
Management DÉVIANT ou TOXIQUE : des pratiques sanctionnables… avec discernement !
14 novembre 2025 - La question de la protection de la santé mentale au travail est devenue un sujet omniprésent, inversement proportionnel paradoxalement au nombre de dispositions qui lui sont consacrées dans le Code du travail… -
Transformer les BUREAUX en logements pour personnes précaires
13 novembre 2025 - L’association Bureaux du cœur propose aux entreprises d’héberger des personnes en situation de précarité dans leurs bureaux, pendant leurs heures d’inoccupation, la nuit et le week-end. -
Mini guide de SURVIE en entreprise
13 novembre 2025 - Le management toxique sabote le bien-être et la performance des équipes. Un guide pour apprendre à le repérer et s'en protéger. -
ACCIDENT du travail et MALADIE professionnelle : quel coût pour l’employeur ?
13 novembre 2025 - 10h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
Colloque Work in Progrès[s] : construire le travail de demain
12 novembre 2025 - Se préparer aux crises tout en maintenant de bonnes conditions de travail est un enjeu majeur pour les entreprises. Le mardi 25 novembre 2025 à Lyon, le colloque Work in Progrès[s] réunira chercheurs, professionnels et étudiants pour échanger sur cette thématique et découvrir un projet pédagogique innovant. -
Inès DÉSERT - CLIO PAGET-DOMET
Responsable marketing produit - Directrice communication RSE
Zeendoc
TRANSITION NUMÉRIQUE : révolution à venir pour le BTP
12 novembre 2025 - Alors même que la facturation électronique deviendra obligatoire en 2026, près d’un tiers des professionnels du BTP restent peu équipés en outils numériques. Tandis que les professionnels du secteur devront accélérer leur transition digitale, Zeendoc propose de les accompagner dans cette période charnière. -
SEEPH 2025 : handicap & égalité des chances dans l’emploi
12 novembre 2025 - Du 17 au 23 novembre 2025, la France célèbre la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
-
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…