Retour en Entreprise après un Burn-Out : 2ème épisode - Maryline Combalot
26 novembre 2025 - Welcome back to Work accueille Maryline Combalot (Auteure de "Welcome back to Work")
Management RH/QVCT
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RSE : les dirigeants français persistent malgré la conjoncture
26 novembre 2025 - La Communauté “Les entreprises s’engagent”, première coalition publique-privée dédiée à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, publie la troisième édition de son Baromètre 2025. Réalisée par Ipsos BVA en partenariat avec La Tribune, l’étude montre que, malgré une conjoncture économique difficile, les dirigeants français ne relâchent pas leurs initiatives d’engagement. -
Mieux protéger les AGENTS DE NETTOYAGE face aux risques
25 novembre 2025 - Dans un rapport publié en octobre, l’Anses fait état des risques auxquels sont exposés les agents de nettoyage et propose des actions pour y faire face. -
Rendez vos équipes actrices de leur SÉCURITÉ : Venez tester les ateliers Coven !
25 novembre 2025 - 11h00 - COVEN -
Plan de continuité des activités et GESTION DE CRISE
25 novembre 2025 - Un guide pratique pour aider les organismes à construire des dispositifs de résilience face à des menaces de plus en plus complexes. -
Mélanie BENSA
Responsable Prévention Transition Ecologique et Sociale
Serpollet
Serpollet réinvente la PRÉVENTION au sein de ses équipes
24 novembre 2025 - Mélanie Bensa illustre comment formations et actions concrètes permettent à chacun de contribuer à la sécurité au travail. -
Renée COSSETTE
Co-fondatrice
AIHSST
AIHSST : agir sur les comportements pour une SÉCURITÉ DURABLE en entreprise
21 novembre 2025 - Renée Cossette explique comment des comportements positifs et un bon leadership peuvent créer une sécurité durable en entreprise. -
Travailler avec des DOULEURS CHRONIQUES : enjeux et solutions
20 novembre 2025 - 14h30 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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