Management RH/QVCT
-
11 décembre 2025 - 11h30 - Association Apport -
Sécurité au travail : le droit d’ALERTE et de RETRAIT des salariés
10 décembre 2025 - En cas d’exposition des salariés à une situation dangereuse grave et imminente au travail, les salariés peuvent exercer leur droit de retrait. Zoom sur cette règlementation, et les obligations de l’employeur. -
Camy PUECH
Coprésident du groupe de travail
Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
Les entreprises s’engagent pour la SANTÉ MENTALE au travail
10 décembre 2025 - Alors qu’un salarié sur quatre affirme être en mauvaise santé mentale au travail, l’Alliance pour la santé mentale a produit une charte engageante afin d’aider les entreprises à améliorer leurs conditions de travail. -
Les FAUTEUILS ROULANTS désormais pris en charge intégralement
09 décembre 2025 - Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants sont inscrits sur la liste des produits et prestations remboursables et sont pris en charge intégralement. -
Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP
9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH -
Dépasser la CRISE : la technique du homard !
09 décembre 2025 - Un guide pratique pour traverser les crises, adapter son management et découvrir la « technique du homard » pour mieux travailler ensemble. -
NOMADISME PROFESSIONNEL : comment rester en forme loin du bureau ?
08 décembre 2025 - Le nomadisme professionnel, qu’il s’agisse de déplacements fréquents, de missions en extérieur ou de travail hybride dans différents lieux, s’impose de plus en plus dans le monde du travail. Cette flexibilité offre liberté et autonomie, mais elle peut également générer fatigue, stress et difficultés à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -
Blandine GITENET
Cheffe du service Prévention, Santé, Sécurité au travail
Agglomération du Grand Annecy
ADDICTIONS : une approche de prévention par l’Agglomération du Grand Annecy
08 décembre 2025 - Comment prévenir les conduites addictives ? Blandine Gitenet présente l’accompagnement des agents dans le cadre de cette initiative.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
-
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…