Management RH/QVCT
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14 octobre 2025 - 13h30 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Les démarches de QVCT et Bien Être guidée par les données de l'entreprise
14 octobre 2025 - 12h00 - AC CONSEIL X PRÉVENTICA -
L’IA et les NEURO-SCIENCES au service de la transformation des organisations humaines
14 octobre 2025 - 11h30 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
SANTÉ DU DIRIGEANT : un enjeu stratégique trop souvent oublié
14 octobre 2025 - 11h00 - MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE -
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : LE TRAVAIL D’AUJOURD’HUI : défis et opportunités au cœur des transformations actuelles
14 octobre 2025 - 10h00 - PRÉVENTICA TABLES RONDES -
SEXISME ordinaire et harcèlement sexuel : en finir avec l'impunité silencieuse
14 octobre 2025 - 10h00 - MUTUALITÉ FRANÇAISE NOUVELLE AQUITAINE -
Moi MANAGER : mes droits et mes devoirs en droit du travail
14 octobre 2025 - Un abécédaire pratique pour guider les managers sur leurs droits, devoirs et responsabilités au quotidien. -
5 minutes de marche toutes les 30 minutes pour rompre la SÉDENTARITÉ
14 octobre 2025 - Les salariés passent en moyenne sept heures assis chaque jour, principalement devant un écran. Cette sédentarité prolongée augmente le risque de maladies chroniques, comme le diabète, l’obésité, les maladies cardiovasculaires et certaines pathologies ostéoarticulaires.
Zoom sur le RSE
La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
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SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?
23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
DEUIL et vie professionnelle : comment faire face ?
23 janvier 2026 - Moment incontournable et inévitable au cours de la vie, le deuil impacte aussi bien la vie personnelle que professionnelle d’un individu. Alors que le décès d’un proche ou d’un collègue peut entraîner des répercussions significatives sur le bien-être et la performance des salariés, ou sur le bon fonctionnement d’une entreprise, il devient essentiel d’en parler sans tabou. Mais comment accompagner les salariés face à la perte ? Décryptage.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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