Les risques RH et la gestion des VIOLENCES
30 juin 2026 - Un guide pratique pour prévenir et gérer les violences et le harcèlement au travail au sein des organisations.
Management RH/QVCT
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SANTÉ MENTALE et QVCT : 4 leviers pour passer enfin à l'action
30 juin 2026 - La situation s'améliore, c'est une bonne nouvelle. Mais 6 millions de travailleurs français abordent 2026 en mauvaise santé mentale. Et les organisations qui agissent obtiennent des résultats sans commune mesure avec celles qui n'ont rien mis en place. -
SANTÉ MENTALE : un jeu de plateau pour sensibiliser les équipes
30 juin 2026 - Le Groupe JLO lance « Cap sur la santé mentale » : un atelier ludique destiné à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé mentale en entreprise. -
Les zones “INFORMELLES” qui régulent vraiment le travail
29 juin 2026 - Dans une organisation, une part importante du travail réel ne se joue pas uniquement dans les réunions, les procédures ou les outils formalisés. Elle circule aussi dans des espaces informels : machine à café, couloirs, espaces de pause ou échanges rapides entre collègues. Souvent invisibles et peu identifiés comme des lieux de travail, ces espaces participent pourtant fortement à la circulation de l’information, à la coordination des équipes et aux ajustements du quotidien. -
Willy BUCHMANN
Maître de conférences en ergonomie
Le CNAM
Comment l’histoire de l’entreprise éclaire le FUTUR du travail ?
26 juin 2026 - Willy Buchmann éclaire le rôle de l’histoire de l’entreprise dans la conception du travail de demain. -
Des affiches pour sensibiliser à l’usage du TÉLÉPHONE sur les chantiers
26 juin 2026 - Sur un chantier, quelques secondes d’inattention peuvent suffire à provoquer un accident. Porté par l’OPPBTP, PréventionBTP met à disposition des professionnels du BTP un kit gratuit de quatre affiches pour sensibiliser aux risques liés à l’usage du téléphone portable sur le terrain. -
Arrêtez de vous laisser MARCHER SUR LES PIEDS !
25 juin 2026 - Frédéric Lévy propose des clés concrètes pour s’affirmer au travail, poser ses limites et communiquer avec assurance. -
Les résultats du sondage Anact et Malakoff Humanis « MANAGER, c’est tout un travail »
25 juin 2026 - À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026, l’Anact et Malakoff Humanis se sont intéressés au regard des manageurs - top et middle, toutes tailles d’organisation - sur leur propre activité. Le sondage montre que manager, c’est gérer une pluralité de missions - entre pilotage de l’activité, gestion des urgences, accompagnement des équipes et production - sans avoir toujours les moyens et le temps de se concentrer sur ce qui devrait être au cœur du métier : l'humain.
Zoom sur le RSE
Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences.
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Véronique GARCIA
Conseillère municipale déléguée pour la QVCT du personnel communal
Ville de Bordeaux
Ville de Bordeaux : CO-CONSTRUCTION & ENGAGEMENT au service des agents
30 octobre 2026 - Véronique Garcia revient sur les démarches engagées pour associer les agents à l’amélioration de leur quotidien professionnel. -
DÉFICIENCE VISUELLE : favoriser l’autonomie et le maintien en emploi
16 novembre 2026 - 11h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Fonction publique : que sait-on de l'ORGANISATION DU TRAVAIL ?
29 octobre 2026 - Temps partiel, horaires atypiques, télétravail… L’édition 2026 des « Chiffres clés de la fonction publique », publiée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), apporte un éclairage sur l’organisation du travail des agents publics.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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