Manager les TALENTS ATYPIQUES
17 février 2026 - Un regard croisé pour dépasser les idées reçues et faire des personnalités atypiques un atout pour l’équipe.
Management RH/QVCT
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Florence BOUCHON ET VINCENT CHARAZAC
Responsable RH, Santé, QVT - Psychologue d'entreprise
Urssaf Rhône-Alpes
Urssaf Rhône-Alpes : un engagement fort pour le BIEN-ÊTRE au travail
16 février 2026 - Florence Bouchon et Vincent Charazac soutiennent des initiatives concrètes pour améliorer le quotidien des équipes. -
SYNDROME DE L'IMPOSTEUR : tout ce qu’il faut savoir
13 février 2026 - Parfois, même lorsque l’on réussit professionnellement et socialement, on croit ne pas le mériter. C’est le syndrome de l’imposteur, un trouble paradoxal qui peut gâcher nos années actives. -
BÂTIMENT : une étude pour améliorer les conditions de travail en projection de béton par voie sèche
12 février 2026 - L’OPPBTP et le Syndicat des travaux de fondations spéciales (SOFFONS) lancent une étude métier sur les conditions de travail des équipes de projection de béton par voie sèche. -
Impliquer vraiment les salariés : des leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail
12 février 2026 - 12h00 - Fabienne RAVASSARD / Gaëlle ROUDAUT -
L’art de NE PAS ÊTRE D'ACCORD
12 février 2026 - Un guide pratique pour comprendre nos biais, affiner notre discernement et faire de l’esprit critique une force au cœur des organisations. -
POTENTIEL ILLIMITÉ : une journée transformatrice pour l’empowerment des femmes
12 février 2026 - Le 20 mars 2026, le Théâtre Mogador à Paris accueillera POTENTIEL ILLIMITÉ, une journée unique dédiée à l’empowerment des femmes. Pensé par Sarah Allart, autrice, conférencière et entrepreneure engagée sur les sujets du bien-être et de la psychologie positive, cet événement rassemblera 1 600 participantes pour vivre une expérience collective et immersive. -
Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités
11 février 2026 - Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dévoile les résultats de son baromètre HoRHizons 2026. Il met en lumière les tendances actions QVCT menées par les collectivités pour leurs agents.
Zoom sur le RSE
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE
31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".
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Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Laurent GASSE
DRH
Groupe Aéroports de Paris
Groupe ADP : comment innover en matière de QVCT ?
30 mars 2026 - À travers plusieurs initiatives, Laurent Gasse partage sa vision d’une QVCT pensée comme un véritable levier d’innovation.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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