Un jeu pour prévenir les risques psychosociaux
24 juillet 2018 - A la suite du jeu de plateau sur les risques psychosociaux dans le document unique, l'Anact a élaboré un jeu de cartes sur la même thématique.
Management RH/QVCT
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Mathieu RENARD
Responsable du développement RH
Cnam
Le C2P, qu'est-ce que c'est ?
16 juillet 2018 - Le dispositif du Compte Professionnel de Prévention (précédemment nommé Compte Prévention Pénibilité) a récemment évolué. Le point sur les principales dispositions à retenir. -
Richard ABADIE
Directeur général
Nos trois enjeux prioritaires en santé au travail en 2018
02 juillet 2018 - Impact du numérique sur les conditions de travail, démarche expérimentale en QVT et accompagnement des acteurs du dialogue social sont parmi les sujets que l'ANACT a inscrits en priorité à son programme d'actions. -
Les 20 propositions de la FHF pour la Qualité de Vie au Travail
27 juin 2018 - Les préconisations élaborées par un groupe de professionnels de santé et d'experts s'attachent en priorité à favoriser la QVT des équipes de terrain. -
Loïc LEROUGE
Directeur de recherche CNRS - Porteur de la Chaire internationale d'études comparées de la santé au travail
CNRS
Certaines formes d’organisation inadaptées créent du harcèlement
07 mai 2018 - Chercheur internationalement reconnu pour ses travaux en droit comparé sur la santé mentale au travail, Loïc Lerouge est chargé d’organiser, avec Marie-France Hirigoyen, la 11e édition du Congrès International sur le Harcèlement et la violence au Travail à Bordeaux du 6 au 8 juin 2018.L’occasion de faire le point sur ces sujets plus que jamais d’actualité. -
Comité Social et Economique : comment préparer sa mise en place ?
23 avril 2018 - Le Ministère du Travail propose un guide complet pour répondre aux nombreuses questions qui se posent sur le CSE. -
Isabelle CHRETIEN
Directrice de la Prévention des Incivilités à la Direction de la Sécurité Globale
La prévention des incivilités est un sujet délicat et complexe
09 avril 2018 - La prévention des incivilités est un sujet qui touche aux relations humaines et aux comportements et peut être difficile à aborder avec les collaborateurs. La Poste a développé plusieurs programmes pour traiter cette problématique complexe. Zoom -
La Mildeca ouvre un congrès virtuel sur les addictions
09 avril 2018 - Après une première édition du E-ADD en mars 2017 qui avait attiré plus de 1600 participants, le 2e congrès virtuel national sur les addictions a été diffusé en direct les 27 et 28 mars dernier, et continue à être accessible en différé jusqu’au 27 mai.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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