Management RH/QVCT -
Dialogue Social / CSE
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Janick DEBREF
Directeur des relations sociales et de la stratégie RH en charge du sujet IA
MAIF
MAIF : exemple d’une démarche collective d’intégration de l’IA
24 juin 2026 - La Maif a récemment signé un accord avec les organisations syndicales pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et ainsi accompagner les transformations liées à cette technologie dans l’entreprise. Une démarche transparente et inclusive qui a pour but de nourrir le dialogue social. -
Le CSE au quotidien
19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution. -
Élus du CSE : prendre en main son mandat
15 janvier 2026 - Un guide pratique pour aider les élus du CSE à comprendre leur rôle, exercer leurs missions et s’inscrire durablement dans le dialogue social.
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Un jeu d’enquête pour explorer l’amélioration des CONDITIONS DE TRAVAIL
21 juillet 2026 - L’Anact développe un jeu d’enquête à destination des managers, RH et représentants du personnel, pour ouvrir le dialogue autour des conditions de travail. -
Gilles RIOU
Président fondateur
Egidio
Penser la JUSTICE au travail
15 juillet 2026 - Les concepts de justice et d’injustice traversent le monde du travail comme la société dans son ensemble. Dans un contexte de défiance accrue envers les institutions et les hiérarchies, la façon dont une entreprise écoute les alertes et arbitre les situations peut en pérenniser le bon fonctionnement comme causer une irréversible perte de confiance. -
Arrêtez de vous laisser MARCHER SUR LES PIEDS !
25 juin 2026 - Frédéric Lévy propose des clés concrètes pour s’affirmer au travail, poser ses limites et communiquer avec assurance. -
Débloquez vos RELATIONS au travail
18 juin 2026 - Ce guide propose des clés pour débloquer les situations de tension et faciliter les relations professionnelles. -
Frédérique GALLIAT
Secrétaire nationale
UNSA
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail
08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social. -
Comment transformer l’ENTRETIEN ANNUEL en véritable moment d’échange ?
29 mai 2026 - L’entretien annuel reste un rendez-vous clé dans de nombreuses organisations. Pourtant, il est souvent perçu comme un exercice formel, parfois stressant, et pas toujours utile par les salariés comme par les managers. Entre objectifs à évaluer, grilles à remplir et contraintes de temps, l’échange réel passe parfois au second plan. -
Agir sur les CONFLITS
19 mai 2026 - Un guide pour aider les managers à mieux gérer les conflits et restaurer le dialogue en équipe. -
Anthony METAYER
Délégué CPME Paris
CPME
CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise
13 mai 2026 - Anthony Metayer attire l’attention sur l’aidance, un enjeu qui touche des millions de salariés et de dirigeants. -
Sophie THIERY
Présidente de la Commission Travail Emploi
CESE
DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES : les recommandations du CESE pour préserver la santé au travail
20 mars 2026 - Sophie Thiéry appelle à anticiper les effets du dérèglement climatique pour mieux protéger la santé au travail. -
Déploiement de l’IA au travail : et si on (re)mettait l’humain au centre du jeu ?
06 mars 2026 - Face à l’accélération des investissements et transformations liés à l’intelligence artificielle, qui nous annonce une rupture technologique et sociétale (miracle ou mirage ?), le droit finit toujours par rattraper la réalité pour assurer sa fonction régulatrice. -
TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME
04 mars 2026 - L’Anact propose un outil d’autodiagnostic autour du télétravail et de l’organisation hybride. L’objectif : aider les entreprises à ajuster ou repenser le télétravail dans leurs structures. -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs. -
DEUIL et vie professionnelle : comment faire face ?
23 janvier 2026 - Moment incontournable et inévitable au cours de la vie, le deuil impacte aussi bien la vie personnelle que professionnelle d’un individu. Alors que le décès d’un proche ou d’un collègue peut entraîner des répercussions significatives sur le bien-être et la performance des salariés, ou sur le bon fonctionnement d’une entreprise, il devient essentiel d’en parler sans tabou. Mais comment accompagner les salariés face à la perte ? Décryptage. -
Guide pratique des ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES secteurs privé et public
20 janvier 2026 - Ce guide propose une méthode structurée pour organiser des élections professionnelles conformes au droit. Il aide à prévenir les litiges et à garantir la régularité du processus. -
Hervé LANOUZIERE
Directeur
INTEFP
Les recommandations de l’INTEFP pour anticiper le FUTUR DU TRAVAIL
12 décembre 2025 - Hervé Lanouzière porte un regard éclairant sur l’avenir du travail en soulignant l’importance du bien-être et du dialogue.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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