Management RH/QVCT

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Actualité

TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations

08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.

#Absentéisme

Frédérique GALLIAT

Secrétaire nationale

UNSA
- Interview
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.
- #Santé Mentale
- Webinar
EGALITE PROFESSIONNELLE : les freins, les fausses bonnes idées et les vrais leviers pour l'atteindre (vraiment)

9 juin 2026 - 11h00 - Marine-Pétroline SOICHOT
- #Egalité pro
- RENNES 2026
- Actualité
QVCT & Management Inspirant : récompenser les pratiques qui font bouger les lignes

29 mai 2026 - 7 démarches inspirantes sont présentées pour l'édition rennaise des Prix du Management Inspirant. Découvrez les lauréats le 18 juin !
- #Management RH/QVCT

- Webinar
RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Médiation
- Actualité
ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels.
- #Management RH/QVCT
Laure WAGNER

Cofondatrice

Bureau d’études 1 km à Pied - Logiciel Kelsite
- Interview
Un logiciel pour réduire les TRAJETS domicile-travail

05 juin 2026 - La startup 1km à Pied met en avant une solution pour réduire les trajets domicile-travail dans les entreprises et organisations multi-sites. Le logiciel qu’elle édite, Kelsite, aide à affecter les salariés d’un groupe sur des postes plus proches de chez eux. Avec une empreinte carbone réduite, moins de fatigue et des coûts de transport en baisse, ce dispositif contribue à améliorer la qualité de vie au travail.
- #Mobilité / Sécurité routière
- Webinar
Vieillir-bien : comprendre, prévenir et agir au quotidien

4 juin 2026 - 11h00 - Emilie SUDRE
- #TMS
- Librairie
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

03 juin 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
- #RPS
- Actualité
Une enquête explore l’usage du NUMÉRIQUE par les professionnels de santé

03 juin 2026 - L’Aract, l’Agence régionale de santé et le Digital Medical Hub ont interrogé des professionnels de santé et éditeurs de logiciels e-santé autour de l’impact du numérique dans le secteur.
- #Organisation du travail
- #Établissement de santé
Elodie CAILLAUD

Fondatrice

Coorelations
- Interview
Zoom sur la Fresque de la Promotion de la SANTÉ au Travail

03 juin 2026 - Élodie Caillaud partage une approche pour mieux comprendre et promouvoir la santé au travail.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Podcast
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 9ème épisode - Sophie Debray

03 juin 2026 - Welcome back to Work accueille Sophie Debray : Burn-Out et questions juridiques associées
- #Santé Mentale
- Actualité
Baromètre ARTIsanté 2025 : des artisans sous pression

03 juin 2026 - La santé des artisans du bâtiment se dégrade. C'est l'un des principaux enseignements du baromètre ARTIsanté 2025, réalisé par la CAPEB et l'IRIS-ST avec le concours de la CNATP. Menée auprès de 2 491 chefs d'entreprise artisanale, cette 12e édition met en évidence une hausse de la fatigue, du stress et des difficultés psychiques, dans un contexte économique qui continue de peser sur le secteur.
- #Santé Mentale
- #TPE/PME
- Webinar
Garantir l’ÉGALITÉ de traitement : Prévenir les biais et injustices

2 juin 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Actualité
MOIS DES FIERTÉS : La CGT publie un kit pour prévenir les discriminations

02 juin 2026 - La CGT dévoile un kit de communication pour faire face aux discriminations et violences LGBTQIA+.
- #Diversité
- Librairie
Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'ATTRACTION

02 juin 2026 - À travers 7 leviers, ce livre propose des pistes concrètes pour améliorer l’attractivité des entreprises et transformer la marque employeur en avantage stratégique.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Quatre TESTS pour faire le point sur ses pratiques de travail

02 juin 2026 - Autonomie professionnelle, styles de management, accompagnement des équipes... Florence Marty, Directrice des Ressources Humaines et de l'innovation sociale chez Social Direct, a développé plusieurs tests gratuits et anonymes pour aider les professionnels à mieux comprendre leurs pratiques et leurs modes de fonctionnement. Tour d'horizon de ces quatre ressources.
- #Management RH/QVCT
Loïc LEROUGE

Directeur de recherche

CNRS
- Interview
SANTÉ AU TRAVAIL : prévenir les risques dans un monde en transformation

01 juin 2026 - Loïc Lerouge éclaire les enjeux prévention dans un contexte de profondes transformations du travail.
- #Politique & Prospective SST
- Actualité
Comment transformer l’ENTRETIEN ANNUEL en véritable moment d’échange ?

29 mai 2026 - L’entretien annuel reste un rendez-vous clé dans de nombreuses organisations. Pourtant, il est souvent perçu comme un exercice formel, parfois stressant, et pas toujours utile par les salariés comme par les managers. Entre objectifs à évaluer, grilles à remplir et contraintes de temps, l’échange réel passe parfois au second plan.
- #Management RH/QVCT

Zoom sur le RSE

Actualité

ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels.

#Management RH/QVCT

- Librairie
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
- #Management RH/QVCT
- Webinar
RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Médiation
- Actualité
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

03 juin 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
- #RPS

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations

UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

EGALITE PROFESSIONNELLE : les freins, les fausses bonnes idées et les vrais leviers pour l'atteindre (vraiment)

QVCT & Management Inspirant : récompenser les pratiques qui font bouger les lignes

RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

Un logiciel pour réduire les TRAJETS domicile-travail

Vieillir-bien : comprendre, prévenir et agir au quotidien

En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

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Zoom sur la Fresque de la Promotion de la SANTÉ au Travail

Retour en Entreprise après un Burn-Out : 9ème épisode - Sophie Debray

Baromètre ARTIsanté 2025 : des artisans sous pression

Garantir l’ÉGALITÉ de traitement : Prévenir les biais et injustices

MOIS DES FIERTÉS : La CGT publie un kit pour prévenir les discriminations

Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'ATTRACTION

Quatre TESTS pour faire le point sur ses pratiques de travail

SANTÉ AU TRAVAIL : prévenir les risques dans un monde en transformation

Comment transformer l’ENTRETIEN ANNUEL en véritable moment d’échange ?

Zoom sur le RSE

ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Box Prévention - Chutes de plain-pied

Formation devenir Personne Ressource du projet de prévention des TMS - TMS Pros

Test de dépistage de Cannabis dans la salive

Managers et problèmes de santé mentale : ni ignorer, ni soigner

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

Logiciel Carbone Izypeo

Loi Santé - Conservation du DUERP pendant 40 ans - Alfatea est prêt !