Management RH/QVCT
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05 février 2026 - Un livre pour maîtriser les clés du travail en équipe. -
Le FNP de la CNRACL publie une recommandation pour les métiers de services à la personne à domicile
05 février 2026 - Les professionnels des services à la personne à domicile accompagnent quotidiennement les personnes âgées ou dépendantes. Leur activité les expose toutefois particulièrement aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Pour y répondre, le Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) publie une recommandation spécifique à cette profession. -
Un outil pour structurer sa politique HANDICAP
04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. -
Stabiliser la décision collective - Limiter les dérives d’arbitrage
3 février 2026 - 14h30 - EPMN -
Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie. -
Aider l’AIDANT
03 février 2026 - Un livre pour éclairer le rôle d’aidant et faciliter l’accompagnement au quotidien. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement. -
Dacil PEREIRA COSTA
Cheffe de projet
Pôle d'Intelligence Logistique
QHSE/QSE : une dynamique collective face aux défis de demain
02 février 2026 - Dacil Pereira Costa met en avant l’intelligence collective comme moteur des démarches QHSE/QSE.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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