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Formations pour développer sa posture et sa communication managériale
Facilitez les interactions collectives et le développement individuel au sein de vos équipes !
Une formation management permet de créer un environnement de travail sain et efficient grâce à des relations authentiques. Pour comprendre ses émotions et celles des autres, manager de manière efficiente, gérer sa charge mentale ou bien mieux communiquer avec ses collègues, il est important pour vos collaborateurs d’en apprendre plus sur eux-mêmes et sur leur rapport aux autres. Nous leur donnons ainsi des clés et des outils pour améliorer l’efficacité au travail et l’esprit d’équipe.
Exemples de formations :
- Manager efficacement : développer sa posture et l'efficience organisationnelle de son équipe
- Développer ses compétences managériales et sa posture de manager
- Développer la responsabilité individuelle et collective pour une équipe performante et sereine
Caractéristiques techniques
Voici les modalités de nos formations :
- public : managers
- prérequis : aucun
- délai d'accès moyen : 1 mois
- lieu : présentiel (intra ou inter-entreprise)
- animateur : 1 à 2 formateurs spécialisés en management participatif
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Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…