Management RH/QVCT
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19 mai 2025 - Le billet d'humeur du mois de mai de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Une étude explore les désillusions des JEUNES au travail
15 mai 2025 - Dans une étude publiée en avril, l’Institut Montaigne explore le rapport au travail des 16-30 ans. « Les jeunes et le travail : aspirations et désillusions des 16-30 ans » montre un écart entre les attentes des jeunes et la réalité du travail. -
Camille RAMBAUD ET ROMAIN NICOLAU
Chirurgiens ophtalmologues à Paris
Fondateurs de l'Institut laser ophtalmologique Voltaire
Syndrome de vision artificielle : quels sont les RISQUES DES ÉCRANS pour nos yeux ?
14 mai 2025 - Spécialistes en chirurgie réfractive et ophtalmologique, les docteurs Camille Rambaud et Romain Nicolau, sensibilisent sur les effets concrets des écrans sur la santé visuelle. Fatigue, sécheresse oculaire, troubles du sommeil, maux de tête… Le syndrome de vision artificielle concerne toute la population exposée aux écrans. Ainsi, le monde du travail découvre un nouvel enjeu de prévention. -
Préventica Paris : une GALERIE D’ART au service du bien-être de ses participants
13 mai 2025 - Du 10 au 12 juin 2025, Préventica Paris invite l'art à enrichir son programme. Les œuvres exposées complèteront les échanges autour de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, offrant aux participants une expérience créative et inspirante de bien-être. -
Un baromètre pour mesurer le SEXISME ordinaire en entreprise
13 mai 2025 - Dans le cadre de l’initiative #StOpE (Stop au Sexisme Ordinaire en Entreprise) l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a publié les résultats de son baromètre 2025 sur le sexisme ordinaire au travail. -
Les FRONTIÈRES du travail : déplacements, brouillages et recompositions
13 mai 2025 - Ce livre examine les frontières du travail, tant matérielles que symboliques, et leur évolution. Il analyse les transformations des relations professionnelles, des statuts d’emploi et des rôles dans le contexte actuel. -
La GAMIFICATION des formations : gadget ou véritable levier d’apprentissage ?
12 mai 2025 - La gamification, ou ludification, s’est imposée dans le domaine de la formation professionnelle. Mais s’agit-il d’un simple gadget ou d’un véritable levier pour l’apprentissage ? Cette méthode, qui repose sur l’utilisation de mécanismes de jeu dans des contextes non ludiques, suscite autant d’enthousiasme que de scepticisme. -
ABSENTÉISME : quelles stratégies RH pour le réduire durablement ?
09 mai 2025 - L’absentéisme représente un véritable défi pour les entreprises, impactant non seulement la productivité mais aussi la cohésion des équipes. Face à ce phénomène complexe, les ressources humaines jouent un rôle clé pour en identifier les causes et mettre en place des stratégies de prévention.
Zoom sur le RSE
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
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5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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