SANTÉ MENTALE : Et si on en parlait autrement ?
15 octobre 2025 - 16h45 - BEYOND PRODUCTION
Management RH/QVCT
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L'équilibre de vie n'est pas un numéro solo : quels leviers en entreprise ?
15 octobre 2025 - 16h45 - SANDRA FILLAUDEAU -
Mieux comprendre et mieux intégrer les collaborateurs NEURO-ATYPIQUES (HPI, hyperactifs…)
15 octobre 2025 - 15h45 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
ADDICTIONS AU TRAVAIL : comprendre la loi pour mieux agir en entreprise
15 octobre 2025 - 14h45 - MEDISUR -
MANAGER INTERMÉDIAIRE : pilier invisible de la QVCT ?
15 octobre 2025 - 13h45 - MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE -
LEADERSHIP et transformation culture santé sécurité
15 octobre 2025 - 12h00 - AINF -
Concilier PERFORMANCES et qualité de vie au travail : exemple dans l’univers du SPORT PROFESSIONNEL
15 octobre 2025 - 11h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Antoine NOBLET
Associé
Ostreya
Valoriser ses DÉCHETS : un défi à intégrer aux entreprises
15 octobre 2025 - Plus que jamais, identifier et valoriser ses déchets devient incontournable pour les entreprises. Économie financière, quête de sens, attractivité… les leviers sont nombreux pour inciter les employeurs à l’adaptation écoresponsable. Antoine Noblet, de l’entreprise Ostreya, partage son expertise sur le sujet.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif
24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir tout
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
