Management RH/QVCT

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- Actualité
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.
- #Harcèlement/Sexisme
- Librairie
MANAGER avec les couleurs

26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

26 mars 2026 - L’AFNOR publie un guide pratique sur la norme NF EN ISO 14001:2026, destiné à toutes les organisations qui souhaitent mieux comprendre la norme, structurer leur démarche environnementale et améliorer l’efficacité de leurs pratiques.
- #Référentiels
Stéphane MANZO-SILBERMAN

Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel

Institut de cardiologie
- Interview
MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

25 mars 2026 - Une journée dédiée à la santé cardiovasculaire des femmes s’est tenue le 13 mars 2026 à l’Institut de cardiologie à Paris. Ateliers et conférences d’experts y ont permis de sensibiliser aux risques spécifiques d’accidents cardiovasculaires chez les femmes, ainsi qu’aux moyens de les prévenir.
- #Santé / Bien-être
- Webinar
DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Actualité
Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique.
- #Santé Mentale
- Actualité
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail

23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
- #Entreprise libérée
- Actualité
Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants.
- #QVCT
- #Établissement de santé

Zoom sur le RSE

Actualité

ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?

16 septembre 2026 - Lire, écrire, compter… Les difficultés avec les compétences de base peuvent avoir des conséquences concrètes sur le travail. Evapro permet aux entreprises de mieux les repérer, d’en mesurer les impacts et d’identifier des solutions adaptées.

#Maintien dans l'emploi

- Librairie
FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?

15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable.
- #Genre
- Webinar
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider

22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR
- #Santé Mentale
- Actualité
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel

15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
- #Organisation du travail

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

MANAGER avec les couleurs

Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail

Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?

PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider

La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Logiciel de Plan de Prévention & gestion de la Coactivité - Plancile®

Bilan Prévention santé et bien-être personnalisé - Activ'n you

Test de dépistage de Cannabis dans la salive

Plateforme de reconnaissance au travail 360° - Listen Leon

Atelier : Prévention des addictions en entreprise

Intégrer les RPS

Logiciel onboarding RH

Serious game "Dans la tête de Léna"