Management RH/QVCT
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11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer. -
PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS : un soutien clé pour la QVCT
08 mai 2026 - Dans un contexte où les organisations sont confrontées à des enjeux croissants de santé mentale, de charge de travail et de prévention des risques psychosociaux, le Programme d’Aide aux Employés (PAE) s’impose comme un dispositif de soutien structurant. Encore parfois méconnu, il permet pourtant d’accompagner les salariés de manière concrète et confidentielle, tout en renforçant la qualité de vie au travail. -
HANDICAP & QVCT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation
07 mai 2026 - L’Agefiph présente les résultats de son expérimentation « Le handicap, un activateur de progrès du dialogue social » menée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, au sein de 6 entreprises. -
ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices
07 mai 2026 - NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 8ème épisode - Adrien Chignard
06 mai 2026 - Welcome back to Work accueille Adrien Chignard : le déni nous ralentit et la lucidité nous fait avancer ! -
PNNS : un dispositif national valorise les actions des entreprises en nutrition
06 mai 2026 - De plus en plus d’entreprises agissent sur l’alimentation, l’activité physique et la réduction de la sédentarité. La charte d’engagement du Programme National Nutrition Santé (PNNS) permet de structurer et de valoriser ces initiatives. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Et si le MANAGEMENT m’était conté ?
05 mai 2026 - Bruce Braban publie un ouvrage de 80 contes pour nourrir la réflexion sur le management et le leadership.
Zoom sur le RSE
MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !
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Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences. -
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE
18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Véronique GARCIA
Conseillère municipale déléguée pour la QVCT du personnel communal
Ville de Bordeaux
Ville de Bordeaux : CO-CONSTRUCTION & ENGAGEMENT au service des agents
30 octobre 2026 - Véronique Garcia revient sur les démarches engagées pour associer les agents à l’amélioration de leur quotidien professionnel.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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