Le MANAGER scandinave
09 septembre 2025 - Un manuel inspiré du modèle nordique favoriser le bien-être au travail.
Management RH/QVCT
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INCENTIVE : définition, enjeux & cadre réglementaire
08 septembre 2025 - L’incentive, ou motivation par récompense, se développe dans les entreprises pour renforcer l’engagement des salariés. Il ne consiste pas seulement à récompenser la performance, mais aussi à encourager des comportements précis, comme le respect des règles de sécurité ou la participation aux formations. Bien comprendre ce concept et son cadre réglementaire est indispensable pour l’utiliser efficacement. -
Christine JEOFFRION
Professeure des Universités – Chaire de Psychologie du travail et des organisations
Université Grenoble-Alpes
SANTÉ MENTALE : l'impact du dialogue & de la posture des managers
05 septembre 2025 - Christine Jeoffrion insiste sur l’importance d’espaces d’échange et de managers formés pour soutenir la santé mentale au travail. -
Rencontrez le Futur Lab de Préventica Bordeaux
05 septembre 2025 - Antoine Chotard, Grégory Gaudel et Elodie Caillaud, membres du Futur Lab de Préventica Bordeaux, s’expriment sur leur contribution à cette édition de Préventica 2025. -
4 outils de la HAS pour prévenir l’usage de SUBSTANCES PSYCHOACTIVES au travail
05 septembre 2025 - La Haute Autorité de Santé (HAS) a publié des recommandations pour limiter la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel et mieux protéger la santé des travailleurs. Pour faciliter leur mise en œuvre, quatre outils pratiques ont été élaborés, chacun destiné à un public spécifique. -
Collectivités : la santé des FEMMES trop peu prise en compte
04 septembre 2025 - L’étude « Le corps des femmes dans les politiques locales, anatomie d’un impensé » explore la place de la santé des femmes au sein des collectives locales. -
Le travail de CARE des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)
04 septembre 2025 - L’accompagnement des élèves en situation de handicap repose en grande partie sur les AESH. Ulla Maguet révèle l’importance de cette fonction essentielle à travers une enquête menée auprès de ces professionnels. -
SANTÉ MENTALE : la première charte pour passer à l’action au travail
04 septembre 2025 - Le Gouvernement lance la première charte « Santé mentale et emploi » pour aider les entreprises à intégrer la santé mentale dans leur stratégie et améliorer le bien-être des collaborateurs.
Zoom sur le RSE
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
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La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?
23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
