RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne
12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
Management RH/QVCT
-
-
FLEX : des réponses ciblées aux besoins RH des entreprises au service de la performance collective
12 juin 2026 - Les services Flex sont destinés à répondre aux divers enjeux rencontrés par les entreprises : absentéisme, turn-over, RPS, enjeux réputationnels etc. Des solutions pour améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail pour un engagement renforcé des équipes ! -
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : un outil pour vérifier les droits des salariés
12 juin 2026 - L'Agirc-Arrco lance « Droits des salariés », un nouveau service destiné aux ressources humaines. Accessible via le parcours DSN-FIAB, il permet de consulter les informations relatives aux droits à la retraite complémentaire des collaborateurs et de repérer plus facilement les anomalies nécessitant une correction. -
Dans la peau d’un DAF
11 juin 2026 - Ce récit immersif propose de vivre le quotidien d’un DAF confronté à des décisions financières complexes dans un environnement incertain. -
Julien PAYNOT
Directeur général
Groupe Handéo
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées
10 juin 2026 - Le label Cap Handéo vient contrôler et soutenir les entreprises engagées dans le soutien aux salariés aidants. Si le sujet a été longtemps délaissé sous prétexte du courage individuel, l’organisme labellise aujourd’hui 150 entreprises. -
EGALITE PROFESSIONNELLE : les freins, les fausses bonnes idées et les vrais leviers pour l'atteindre (vraiment)
9 juin 2026 - 11h00 - Marine-Pétroline SOICHOT -
Le guide du MANAGEMENT RÉGÉNÉRATIF
09 juin 2026 - Cet ouvrage propose de repenser le management pour redonner du sens, limiter l’épuisement et soutenir la dynamique collective. -
TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations
08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
Zoom sur le RSE
FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable.
-
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
Alban HÉRON
Conseiller entreprise
France Travail
France Travail : un accompagnement sur mesure pour les RECRUTEMENTS
14 septembre 2026 - Alban Héron présente une approche du recrutement adaptée aux besoins de chaque entreprise.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir tout
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
