Management RH/QVCT
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12 janvier 2026 - Épisode dense et rare pour comprendre ce qui se passe dans la tête de leurs opposants au travail avec Gilles Favro, spécialiste des sciences cognitives et des dynamiques relationnelles au travail. -
Index 2025 de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : où en est la fonction publique ?
12 janvier 2026 - Les employeurs publics ont publié leur index 2025 de l’égalité professionnelle, établi à partir des données 2024. Ce bilan permet d’apprécier les évolutions en matière d’égalité femmes hommes et d’identifier les points qui appellent encore des ajustements. -
Magali BRIANE
Psychiatre & Addictologue
Clinique "Mon repos"
Déstigmatiser la SANTÉ MENTALE des soignants pour mieux les accompagner
09 janvier 2026 - Magali Briane alerte sur la santé mentale des soignants et souligne l’importance de la déstigmatisation pour faciliter l’accès aux soins et l’accompagnement. -
Les droits à la RETRAITE des exploitants agricoles évoluent
09 janvier 2026 - La réforme des retraites des exploitants agricoles, entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2026, transforme le calcul des pensions pour les exploitants, les conjoints collaborateurs et les aides familiaux. Elle vise à mieux valoriser des carrières souvent marquées par des revenus irréguliers et des aléas économiques. -
L'IA dans les Ressources Humaines
08 janvier 2026 - Amandine Lecomte explore les apports de l’intelligence artificielle pour les ressources humaines, du recrutement à la gestion des compétences. L’ouvrage propose des usages concrets pour faire évoluer la fonction RH vers un rôle plus stratégique et centré sur l’humain. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 4ème épisode - Jean-Christophe Seznec
07 janvier 2026 - Welcome back to Work accueille Jean-Christophe Seznec (Médecin psychiatre, Conférencier, Auteur et blogueur) : sa philosophie de vie en lien étroit avec Forrest Gump. -
Le point sur les NOUVEAUTÉS du travail en 2026
07 janvier 2026 - Le ministère du Travail a fait le point sur les principales évolutions entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Revalorisation des salaires, reconversion professionnelle, prévention des risques, démarches administratives… Quelles conséquences pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ? -
Ô boulot : PASSION ou OPPRESSION ?
06 janvier 2026 - Jessie Bray Ardenne explore le travail entre engagement, fatigue et quête de sens. Son écriture poétique le présente comme un espace de dignité, de lien et d’humanité partagée.
Zoom sur le RSE
Julien PAYNOT
Directeur général
Groupe Handéo
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées
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Le guide du MANAGEMENT RÉGÉNÉRATIF
09 juin 2026 - Cet ouvrage propose de repenser le management pour redonner du sens, limiter l’épuisement et soutenir la dynamique collective. -
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TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations
08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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