Une seconde avant de RENAÎTRE
28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale.
Management RH/QVCT
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RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises
28 avril 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2026, organisée par l’Organisation internationale du travail et consacrée cette année aux risques psychosociaux (RPS), le sujet est particulièrement mis en avant. L’Assurance Maladie - Risques professionnels présente plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans la prévention de ces risques. -
Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective. -
Bernard COULATY
Expert Leadership - Ressources Humaines
IÉSEG
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?
24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations. -
VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail
24 avril 2026 - Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier stratégique pour améliorer les conditions de travail, la conformité à des règles en perpétuelle évolution peut toutefois représenter un défi pour les entreprises. Dossier. -
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit. -
La chaise tue : comment échapper à la SÉDENTARITÉ et remettre son corps en marche
23 avril 2026 - Un guide concret pour remettre du mouvement dans le quotidien et contrer les effets de la sédentarité sur la santé et le bien-être.
Zoom sur le RSE
Frédérique GALLIAT
Secrétaire nationale
UNSA
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail
08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.
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ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?
05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels. -
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?
16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ
04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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