Un mode d'emploi pour réconcilier QVT et numérique
Se réapproprier le numérique pour changer le travail, tel est est l'objectif de ces 16 fiches pratiques éditées par le syndicat Ugict-CGT.
Huit cadres sur dix consultent courriels et sms professionnels en dehors de leur temps de travail, selon une étude Cegos publiée en décembre. Ce débordement du temps de travail sur le temps libre atteint également de façon croissante les salariés non-cadres. L'équilibre vie privée / vie professionnelle est de plus en plus fragile et le poids des technologies numériques n'est plus à démontrer.
Afin de réfléchir à l'impact du numérique sur la Qualité de Vie au Travail et mettre en place des actions correctives, l'Ugict-CGT a élaboré 16 fiches de propositions.
Ces propositions ont été conçues à partir de différentes sources : entretiens professionnels, études dans les entreprises, guides et baromètres Anact, rapport sur le numérique notamment ceux du CNNum, de France Stratégie, et de Bruno Mettling « Transformation numérique et vie au travail ».
Les fiches sont organisées en 4 thématiques :
- organisation du travail, son environnement, ses espaces
- temps de travail et déconnexion
- management et formation
- droit d’expression
Elles sont également référencées par mots clés : bruit, temps de travail, autonomie, open space, ...permettant de faire des recherches ciblées.
Les propositions énoncées vont d'éléments très pratiques comme la programmation de mails d'absence pour les messages reçus hors du temps de travail jusqu'à des réflexions plus larges surla QVT et les pratiques de management.
En savoir plus :
- QVT et numérique : 16 fiches pour changer le travail Ugict-CGT novembre 2017