Comment prévenir les risques liés au travail en période de chaleur ?
DOSSIER
ORGANISATION DE LA PREVENTION || AT / MP - Pénibilité / 20/06/2018
La prévention primaire a pour objectif de limiter l’exposition à la chaleur et de réduire les tâches pénibles. Pour cela, il faut agir principalement sur 2 plans :
- l’organisation du travail
- la formation et l’information des salariés
En ce qui concerne l’organisation du travail, l’INRS donne les recommandations suivantes :
- Limiter les temps d’exposition à la chaleur
- Limiter le travail physique intense et le port de charge répétitif.
- Permettre une période d’acclimatation suffisante avant d’assurer des activités physiques intenses
- Éviter le travail isolé et privilégier le travail d’équipe.
- Augmenter la fréquence des pauses de récupération.
- Aménager des aires de repos climatisées.
- Fournir une source d’eau fraîche et inciter les salariés à boire souvent.
- Établir une procédure d’urgence en cas de malaise lié à l’exposition à la chaleur.
- Modifier les horaires de travail lors des périodes caniculaires…
L’information des salariés est essentielle pour les alerter sur les risques spécifiques liés à la chaleur. Il conviendra de les inciter également à adapter leur tenue et leur hygiène de vie (alimentation, boissons) à ces conditions particulières.
Enfin, l’employeur prendra soin de fournir des vêtements de travail et des équipements de protection adaptés :
- tissus légers et couleurs claires
- casquette, bob