Le FNP de la CNRACL lance un appel à projets sur la prévention des violences sexistes et sexuelles

Ouvert à tous les employeurs territoriaux et hospitaliers affiliés à la CNRACL, cet appel vise à soutenir la mise en place d'actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et éliminer les violences de genre. La démarche inclut un diagnostic approfondi des situations de travail, la recherche de solutions préventives, et la mise en œuvre de mesures concrètes.

La période d'appel à projets s'étend sur 24 mois à partir de la date de notification au candidat retenu, avec une date limite de dépôt des candidatures fixée au 10 avril 2024. Les employeurs intéressés peuvent compléter le dossier de candidature en ligne sur le site de la CNRACL, puis l’envoyer à l’adresse : demarche-prevention@caissedesdepots.fr. 

Les éléments fournis seront examinés par la Commission de l'invalidité et de la prévention du conseil d'administration de la CNRACL.

Pour mener à bien leur projet, les candidats retenus bénéficieront d'une prise en charge financière et d’un accompagnement externe assuré par un prestataire missionné par la CNRACL. En dehors de ces aides, ils s’engageront à :

• participer aux comités de suivi,
• transmettre des analyses approfondies des situations de travail,
• déployer et évaluer les actions de prévention,
• alimenter la Banque nationale de données de sinistralité,
• auto-évaluer leur projet à mi-parcours et à produire un bilan final.

Pour toute question sur les modalités de dépôt et de constitution du dossier, les collectivités et établissements sont invités à se rapprocher du FNP de la CNRACL.