Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

- Chronique juridique
Droit d’alerte du CSE en cas de réorganisation : la jurisprudence pose de nouvelles limites

21 février 2025 - Saisie pour avis à l’occasion d’un litige relatif à une réorganisation au sein d’une entité du groupe La Poste, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient apporter d’importantes clarifications au régime du droit d’alerte en cas de danger grave et imminent (DGI).
- #Dialogue Social / CSE
- Actualité
Santé mentale : comment prévenir l’épuisement professionnel dans les petites entreprises ?

20 février 2025 - L’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de plus en plus de salariés, y compris dans les TPE et PME. Souvent confrontées à des charges de travail importantes et à un manque de ressources, ces structures doivent être particulièrement attentives à la santé mentale de leurs équipes. Comment identifier les signaux d’alerte et mettre en place des actions de prévention adaptées ?
- #TPE/PME
- Webinar
La DELICATESSE ou comment prendre soin de nos relations ?

20 février 2025 - 11h00 - ENTREPRISE ET CANCER
- #Santé / Bien-être
- Librairie
Gagner en leadership

20 février 2025 - Bertrand Duséhu explore l'importance du leadership pour les managers et propose 7 ressources pour mieux gérer son équipe, réduire le stress et équilibrer sa vie professionnelle.
- #Management RH/QVCT
Alain MONTEUX

Président - Administrateur

Tunstall Vitaris - FESP
- Interview
Soulager les aidants dans leur quotidien difficile

19 février 2025 - Loin des préoccupations des politiques de prévention, les aidants connaissent pourtant une charge lourde à porter au quotidien. Ces personnes qui viennent en aide à des proches malades ou en perte d'autonomie en parallèle de leur vie professionnelle ou sociale sont pourtant nombreuses, plus de 9 millions. Devant leurs défis de tous les jours, les entreprises peuvent les épauler.
- #RPS
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

19 février 2025 - Les entreprises de 50 salariés et plus ont jusqu’au 1er mars pour publier leur Index de l’égalité professionnelle. Cet indicateur mesure les écarts entre les femmes et les hommes en matière de salaire et d’évolution de carrière. Il vise à garantir plus d’équité au sein des organisations.
- #Egalité pro
- Actualité
Risque chimique et santé mentale : une relation sous-estimée ?

18 février 2025 - Les produits chimiques utilisés dans divers secteurs industriels, tels que la construction, l’agriculture, ou les laboratoires, peuvent avoir des effets indésirables sur la santé physique des employés. Toutefois, l’exposition à ces substances ne se limite pas uniquement aux risques physiques : les impacts psychologiques sont tout aussi importants, mais souvent sous-évalués.
- #Risques chimiques
- #Industrie
- Librairie
Les fables du MANAGEMENT

18 février 2025 - Ce livre revisite le management à travers les Fables de La Fontaine. Il offre une lecture satirique et des clés pour repenser les pratiques en entreprise.
- #Management RH/QVCT

Zoom sur le RSE

Laurent DEBORD

Délégué Général

Fédération Française du Bâtiment Nouvelle Aquitaine

Interview

FFB : comment prendre soin de la santé des DIRIGEANTS ?

02 novembre 2026 - Laurent Debord présente les ressources mobilisables pour préserver la santé des chefs d’entreprise.

- Actualité
MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !

02 novembre 2026 - Tout au long du mois de novembre, la campagne Movember invite à parler de la santé des hommes. Cancers de la prostate et des testicules, santé mentale et prévention du suicide sont au cœur de cette mobilisation internationale.
- #Santé / Bien-être
- Webinar
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE

18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Santé Mentale
- Actualité
Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble

30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences.
- #Diversité

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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La DELICATESSE ou comment prendre soin de nos relations ?

Gagner en leadership

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Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

Risque chimique et santé mentale : une relation sous-estimée ?

Les fables du MANAGEMENT

Zoom sur le RSE

FFB : comment prendre soin de la santé des DIRIGEANTS ?

MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !

Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE

Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Accueil sécurité digitalisé

Logiciel de Plan de Prévention & gestion de la Coactivité - Plancile®

Plateforme de reconnaissance au travail 360° - Listen Leon

RPS : analyser les situations de travail et définir les leviers d'action

Accompagnement de l'humain

Coussin d'Aide au Retournement Latéral pour les soignants - Carl

La solution santé mentale au travail - Holicare

VIGILANCE Attitude