Management RH/QVCT
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29 janvier 2025 - Alors que les études révèlent une détérioration alarmante de la santé mentale des salariés, cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) explore les causes de ce phénomène et propose des solutions concrètes pour mieux protéger notre bien-être psychologique dans le milieu professionnel. -
Mission HANDICAP : sensibiliser, accompagner, intégrer, prévenir : L’humain au coeur du système !
28 janvier 2025 - 14h00 - KS GROUPE -
Le BIEN-ÊTRE au travail : un oxymore ou une question de bon sens ?
28 janvier 2025 - 11h00 - ALAIN BOCK / MARC VAN STAEN -
Le harcèlement moral institutionnel, harcèlement « décisionnel » du 3e type
24 janvier 2025 - Dans un arrêt de principe du 21 janvier 2025, la Chambre criminelle de la Cour de cassation vient mettre fin à l’affaire France Télécom, qui se solde avec une condamnation pénale définitive de plusieurs dirigeants de la société, en tant qu’auteurs et complices d’un harcèlement moral jugé « institutionnel ». -
Retour sur une soirée Préventica exceptionnelle
23 janvier 2025 - Nous étions ravis de compter plus de 250 personnes à cette « fête de famille » annuelle où se sont regroupés, en dehors de l’effervescence des salons, clients, partenaires et grands employeurs dans un lieu comme le musée Banksy qui porte nos valeurs de créativité, de convivialité et de partage. -
Durée et aménagement du temps de travail 2025
23 janvier 2025 - Franck Morel propose un ouvrage pratique pour gérer le temps en entreprise. Il explique les règles sur la durée du travail à l’aide d’exemples, de tableaux et de schémas. -
Kévin AUDUREAU
Administrateur
Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux
Un guide pour mieux lutter contre le harcèlement en entreprise
22 janvier 2025 - Alors que les signalements de harcèlement ne cessent d'augmenter dans les entreprises, la prévention devient un enjeu majeur. Si instruire une situation de harcèlement présumée reste une tâche particulièrement délicate pour les collectifs de travail, la Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux (Firps) et ses cabinets adhérents ont récemment publié un guide contenant des repères méthodologiques, et des recommandations. -
Rapport de l'OIT : "Emploi et questions sociales dans le monde : tendances 2025" – Points clés
22 janvier 2025 - Le rapport de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), "Emploi et questions sociales dans le monde : tendances 2025", met en lumière les évolutions récentes du marché du travail mondial et les défis à venir.
Zoom sur le RSE
SANTÉ MENTALE : taux d’absentéisme record en 2025
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Yohann MARCET
Fondateur et CEO - Maître de conférences
Meaning at Work - Sciences Po
Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail
08 avril 2026 - Entre désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… un mal profond et durable se répand dans le monde professionnel. Un phénomène encore largement méconnu en France mais qui progresse rapidement, le « brown-out », la perte de sens au travail. Dans ce contexte, Yohann Marcet et Étienne Desmet publient le premier ouvrage de référence consacré à cette nouvelle forme de souffrance au travail. -
Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent
21 avril 2026 - 11h00 - DELPHINE JOUENNE -
Un accord pour mieux reconnaître le métier d’INFIRMIER LIBÉRAL et faciliter l’accès aux soins
08 avril 2026 - Un nouvel accord conventionnel a été signé entre l’Assurance Maladie et les représentants des infirmiers libéraux. Il vise à moderniser le cadre de la profession, revaloriser les actes infirmiers et améliorer l’accès aux soins pour tous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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