Management RH/QVCT
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02 décembre 2025 - La grande cause nationale dédiée à la santé mentale, lancée en 2025 sous le label « Parlons santé mentale ! », sera prolongée en 2026. Cette initiative vise à rendre la santé mentale plus visible, accessible et concrète dans la vie de tous les Français. -
Les RISQUES PROFESSIONNELS concernent tout le monde… même le Père Noël !
01 décembre 2025 - En fin d’année, l’Assurance Maladie - Risques professionnels choisit de sensibiliser avec humour : le Père Noël, lui aussi, peut se blesser, se fatiguer ou manipuler des charges trop lourdes. Le message est léger, mais le rappel est sérieux : chacun peut être exposé aux risques professionnels, quel que soit son métier. -
Frederic BAZIN
Directeur Santé Sécurité
GEODIS
GEODIS : une politique QVCT au service de tous
01 décembre 2025 - Frédéric Bazin illustre comment GEODIS agit pour la sécurité et le bien-être des équipes. -
RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion
28 novembre 2025 - Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompagnement des salariés concernés gagne en cohérence, tandis que les équipes disposent d’un interlocuteur identifié pour avancer sur ces sujets sensibles. -
Caroline GADOU
Directrice Générale
ANACT
ANACT : construire le futur du travail avec la QVCT
28 novembre 2025 - Caroline Gadou met en lumière la QVCT comme outil d’adaptation aux évolutions du travail. -
RPS : une boîte à outils à destination des TPE/PME
26 novembre 2025 - L’Aract Île-de-France et l’Aract Occitanie collaborent autour de la Mallette RPS, un outil digital de prévention des risques psychosociaux, particulièrement utile aux TPE-PME. -
Jean Louis LASCOUX
Fondateur
EPMN
Mieux comprendre la MÉDIATION professionnelle
26 novembre 2025 - En 1999, Jean-Louis Lascoux créait l’École professionnelle de la médiation et de la négociation, révolutionnant ainsi le concept même de concertation et d’entente dans le monde professionnel. 25 ans après, ce dernier en rappelle les principes fondamentaux, toujours dans le grand intérêt des organisations. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 2ème épisode - Maryline Combalot
26 novembre 2025 - Welcome back to Work accueille Maryline Combalot (Auteure de "Welcome back to Work")
Zoom sur le RSE
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
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Quand les DYNAMIQUES RELATIONNELLES transforment l'entreprise : la voie du mycélium
31 mars 2026 - Franck Joseph-Maurin montre comment les relations humaines font grandir et unir les équipes. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE
31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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