Management RH/QVCT
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11 avril 2022 - Depuis ce 1er avril, la Loi Santé Travail votée le 2 août 2021 entre progressivement en vigueur. Les entreprises vont devoir se saisir des nouvelles mesures destinées à améliorer la prévention du risque professionnel et la santé et sécurité au travail. -
Que dit la loi sur le ramadan en entreprise ?
08 avril 2022 - Depuis début avril, les personnes de confession musulmane de votre entreprise ont peut-être commencé le ramadan, période qui consiste à ne pas manger ni boire, de l’aube jusqu’au coucher du soleil. Comment cette pratique religieuse est-elle gérée en entreprise ? -
Réussir le défi d’un management humain !
7 avril 2022 - 13h00 - CLAUDE GARCIA-ZUNINO -
Comment mettre le sport et le bien-être au service de la prévention santé en entreprise ?
7 avril 2022 - 11h00 - TRAIN ME -
Vécu de l'épidémie de Covid-19 par les professionnels des services de santé au travail HOSPITALIERS
5 avril 2022 - 14h30 - CHU DE TOULOUSE -
I FEEL GOOD : 5 étapes pour activer le pouvoir des émotions positives (au travail !)
5 avril 2022 - 11h30 - Sarah ALLART -
Burnout, la maladie du XXIè siècle ?
05 avril 2022 - Ce livre est le moyen d'élargir le débat sur le syndrome, encourager la communication et la collaboration entre les divers spécialistes ainsi que donner des pistes de réflexion et de prévention concrètes ! -
Un baromètre Emploi & Handicap pour favoriser l’insertion professionnelle
05 avril 2022 - Destiné à inciter les entreprises à s’engager pour améliorer l’accessibilité du travail aux personnes en situation de handicap, le baromètre Emploi & Handicap vient de voir le jour.
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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