Management RH/QVCT
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11 octobre 2022 - Véritable guide, cet ouvrage présente d’une manière tout à fait innovante une « nouvelle façon d’appréhender les organisations ». Pour cela, l’auteur s’applique à en décrypter les mécanismes tout en proposant des solutions de transformation. -
HARCELEMENT au TRAVAIL: Quelles OBLIGATIONS pour l'employeur ?
10 octobre 2022 - 11h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
Yves FANTOU
Dirigeant
Quelles solutions existent pour prendre soin de son équipe de travail au quotidien ?
10 octobre 2022 - Yves Fantou, dirigeant de l’entreprise de découpe de viande « Famille Fantou » à Dol-de-Bretagne, nous parle de la notion de QVT et plus particulièrement de ce que celle-ci lui évoque. Les divers moyens qu’il a tenu à mettre en place pour prendre soin de son équipe jour après jour sont présentés. -
Une campagne pour sensibiliser à la santé mentale en entreprise
10 octobre 2022 - Le cabinet Santé du Dirigeant a lancé une campagne de sensibilisation sur la thématique de la santé mentale au travail. -
Qu’est-ce que la MEDIATION du TRAVAIL ?
7 octobre 2022 - 11h00 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
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La santé au travail
06 octobre 2022 - Quelles techniques de management adopter en maison d’accueil spécialisée ? Comment assurer santé et bien-être dans un tel milieu ? L’ouvrage « La santé au travail » fait le tour de ces interrogations. -
Replacer l’humain au cœur de la performance globale de l’entreprise avec Elence
06 octobre 2022 - Acteur incontournable en matière de performance globale en Région Auvergne-Rhône-Alpes, Elence transmet des solutions, outils et autres dispositifs concrets à destination des politiques publiques en vue de durablement modifier la vie des organisations.
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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