S'adapter aux conséquences du DÉRÈGLEMENT CLIMATIQUE ? S'adapter à quoi, pourquoi et comment ?
9 mars 2023 - 14h30 - ASSOCIATION RESILIANCES
Management RH/QVCT
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La QVT en finir avec les conneries
09 mars 2023 - Vincent Baud décrypte la QVT et fait part de son expérience en la matière. -
Le HARCÈLEMENT MORAL, les véritables définitions
8 mars 2023 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Santé mentale : Préventica s’engage dans la lutte contre les RPS
08 mars 2023 - Préventica s’applique à valoriser les actions d’acteurs engagés pour l’amélioration du bien-être au travail des salariés. Des conférences autour de ce sujet clé auront lieu à Paris du 23 au 25 mai 2023. -
« Pour un monde digital inclusif »
08 mars 2023 - Chaque 8 mars est célébrée la Journée internationale des droits des femmes. La thématique de l’édition 2023 désignée par l’ONU s’intitule « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes ». -
La RECONNAISSANCE : un enjeu de la motivation d’entreprise ? Quid de la confiance ?
7 mars 2023 - 14h30 - EPMN -
Le guide du petit entrepreneur
07 mars 2023 - L’essentiel des démarches à entreprendre pour monter son entreprise se trouve dans « Le guide du petit entrepreneur ». -
Doit-on continuer à former en « gestes et postures » ?
07 mars 2023 - Les entreprises qui proposent des formations préventives méritent de proposer le meilleur de l'enseignement des gestes et postures pour permettre à leurs collaborateurs de réduire les risques d'accidents du travail.
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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A propos de Préventica
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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