Estime de soi et management
27 décembre 2022 - Focus sur « l’estime de soi », un véritable booster de performances individuelles et collectives en milieu professionnel.
Management RH/QVCT
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Stress, santé et performance au travail, 2e édition
22 décembre 2022 - Comme son titre l’indique, cet ouvrage est centré sur la thématique du stress, de la santé et de la performance en milieu professionnel. Explications, outils et autres exercices y sont référencés. -
Pourquoi le travail peut-il nous rendre MALADE ?
21 décembre 2022 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Claude CALMON
fondateur du cabinet de recrutement
Calmon Partners
Mieux comprendre le quiet quitting
21 décembre 2022 - Depuis la pandémie, et l’avènement du télétravail, une perte de motivation chez certains salariés français a été constatée en entreprise. C’est le « quiet quitting », effectuer les tâches qui nous sont assignées, ni plus ni moins. Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners, explique les enjeux de cette nouvelle pratique du travail. -
Entre management et santé au travail, un dialogue impossible ?
20 décembre 2022 - Les problèmes de santé au travail sont-ils liés à la mauvaise formation des dirigeants ? Ceux-ci peuvent-ils être réglés via une remise à niveau ? Décryptage. -
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Lutter contre les DISCRIMINATIONS au TRAVAIL
15 décembre 2022 - 11h00 - AFNOR GROUPE -
Santé mentale et organisation du travail
15 décembre 2022 - Le collectif à l’origine de cet ouvrage s’est appliqué à analyser le possible lien entre les « organisations du travail » et les « problématiques de santé » et plus particulièrement de santé mentale.
Zoom sur le RSE
TÉLÉTRAVAIL - TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME
04 mars 2026 - L’Anact propose un outil d’autodiagnostic autour du télétravail et de l’organisation hybride. L’objectif : aider les entreprises à ajuster ou repenser le télétravail dans leurs structures.
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Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
Mars bleu : prévenir et dépister le CANCER colorectal
10 mars 2026 - 14h30 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu
03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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