Management RH/QVCT
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6 mars 2023 - 11h00 - ENVIE2RESILIENCE -
Thibault PATERNOSTER
fondateur
Woby
Un outil pour mieux gérer le travail flexible
06 mars 2023 - L'entreprise Woby a développé un outil collaboratif qui aide les entreprises à optimiser leur gestion du travail hybride. La maîtrise des nouveaux modes de travail, comme le flex office ou le télétravail, participe à une meilleure QVT pour les collaborateurs. -
MÉDECINE DU TRAVAIL et médiation
3 mars 2023 - 11h00 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Bon manager, mode d'emploi !
02 mars 2023 - Un guide pour apprendre à devenir « le leader dont vos équipes ont besoin ». -
Tentez de remporter le prix des Leader Bienveillants 2023
02 mars 2023 - En 2023, Préventica, en partenariat avec La Boîte à Outils des RH, s’attache de nouveau à valoriser et à récompenser la mise en place d’actions d’entités oeuvrant pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de leurs collaborateurs. Cette année, les éditions Préventica Paris et Toulouse feront l’objet d’une remise de prix. -
Juliette MANDRIN
fondatrice
Elleboss
Une plateforme pour aider les entrepreneuses à concilier vie professionnelle et personnelle
01 mars 2023 - La plateforme BtoB en ligne Elleboss, créée en 2021, met en relation des femmes compétentes, à leur compte, avec des entreprises pour des missions bien précises. Mêlant le digital et l’humain, cet outil permet aux entrepreneuses de mettre en avant leur savoir-faire, tout en gardant un bon équilibre de vie. -
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Pour une écologie des temps du travail
23 février 2023 - Ouvrage centré sur la « hâte » au travail et plus particulièrement sur les exigences d’efficacité qui y sont associées.
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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