Une action collective pour favoriser le maintien en emploi des seniors
 Normandie a mis en place une action collective pour aider les professionnels à répondre au mieux aux besoins RH des salariés seniors et à ainsi garantir leur maintien en emploi.</p>)
L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Normandie a mis en place une action collective pour aider les professionnels à répondre au mieux aux besoins RH des salariés seniors et à ainsi garantir leur maintien en emploi.
La réforme des retraites a de nouveau relancé le débat lié à la gestion des âges et plus particulièrement celui des seniors. Ces derniers étant désormais amenés à cesser leur activité professionnelle de plus en plus tard, la mise en place d’actions dédiées à leur bien-être apparaît primordiale.
Partant de ce constat, l’Aract Normandie propose ainsi une « action collective pour renforcer la capacité des acteurs de l’entreprise en charge de la population RH ». L’accompagnement proposé est ouvert à toute entreprise, qu’importe sa taille ou son secteur d’activité. Sont ainsi invités à y participer les :
- responsables RH,
- managers,
- préventeurs,
- dirigeants.
L’Aract Normandie propose un accompagnement sur-mesure. Ainsi, seules 5 entreprises pourront y prétendre. Celui-ci se déroulera collectivement sur 2 jours, le 11 septembre 2023 et le 21 novembre 2023. Entre temps, les candidats sont invités à travailler individuellement sur leurs besoins.
Seront notamment abordés pendant ces sessions :
- les différents enjeux liés à cette problématique d’âge,
- les perspectives d’avenir,
- la présentation d’outils pratiques.
Pour avoir une chance de bénéficier de cet accompagnement, l’entreprise en question à la possibilité de s’inscrire en ligne sur le site de l’Aract Normandie jusqu’au 20 juillet 2023.
Un webinaire rassemblant toutes les informations clés est également disponible en replay dès à présent.