Repenser le MODELE de l’ENTREPRISE
jeudi 16 mai 2024 - 11h00
Organisé par : Elisabeth PROVOST VANHECKE
Des amorces de solutions prêtes à l’emploi apparaissent sur les sites RH sans que l’on se soit véritablement penché sur les besoins fondamentaux de la personne au travail. La demande des salariés est désormais celle du plaisir au travail. Et ceux qui ne trouvent pas satisfaction, jeunes comme seniors n’hésitent pas à démissionner. Managers et dirigeants n’ont plus forcément la main face à des salariés qui « osent dire » ce qui dysfonctionne. L’entreprise a-t-elle les moyens de s’aligner sur ces mises en demeure ?
Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.
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- Elisabeth PROVOST VANHECKE, Systémicienne et didacticienne du travail - chroniqueuse et auteure,