23 recommandations pour améliorer la santé des femmes au travail

La santé des femmes au travail est un sujet encore trop peu étudié, voire même délaissé, alors même que les risques professionnels qui l’entourent sont bien réels (troubles musculo-squelettiques, cancers, usure psychique…). Pour dresser un état des lieux de l’état physique et mental de ces salariées, la délégation aux droits des femmes s’est concentrée sur les secteurs d’activité majoritairement féminins à savoir :

• les métiers du care (auxiliaires de vie, aides à domicile, aides-soignants…),
• les métiers d’entretien,
• les métier de la grande distribution,
• les métiers de représentation (mannequins, hôtesses d’accueil…)

Sans appels, les données recueillies révèlent une santé des plus détériorées, particulièrement exposée aux dangers dans l’exercice de leurs activités professionnelles. En effet :

• 60% des personnes en proie à des troubles musculo-squelettiques sont des femmes,
• 7 agents cancérogènes sont présents dans la composition de produits d’entretien,
• 3 fois plus de signalements de souffrance psychique sont signalés chez les femmes.

Pour encourager et augmenter la mise en place d’actions de prévention à destination de ces profils, la délégation aux droits des femmes a établi 23 recommandations articulées autour de 3 axes principaux :

• « Chausser systématiquement les lunettes du genre »,
• « Développer et adapter la prévention à destination des femmes »,
• « Mieux prendre en compte la santé sexuelle et reproductive au travail, en particulier les pathologies menstruelles incapacitantes et les symptômes ménopausiques ».

Il apparaît aujourd’hui essentiel que les politiques publiques élaborent des mesures spécifiques à destination des femmes. Il en va de l’égalité professionnelle et de l’équilibre global du monde du travail.