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Intelligence artificielle, robots, big data, machine learning : l’automatisation semble sur le point de changer la face du monde et de mettre fin au travail humain.

Voici 34 histoires et anecdotes vécues qui vous invitent à penser et repenser votre vie de manager.

Avec humour et malice, l’auteur investigue le champ du changement en entreprise. Ce roman permet de mieux appréhender ce phénomène et de le vivre plus sereinement lorsqu’on y est confronté. (Autrement dit, souvent !)

Samuel Durand a réalisé un documentaire sur le futur du travail.  Avec Sophie Streichenberger, il a décidé d’aller encore plus loin dans cette BD pour montrer toutes les manières de travailler qui peuvent exister. Histoire de faire un choix éclairé.

Connu comme l’un des plus grands experts français sur le suicide en lien avec le travail, Michel Debout revient, dans cet ouvrage, sur le quotidien d’un médecin légiste dans les années 70 et lance une réflexion sur l’avenir de la médecine.

Récit documentaire, cet ouvrage s’intéresse au quotidien des ouvriers d’une usine GM&S, dans le secteur automobile.

Témoignage d’un ancien cadre chez Michelin, qui met en lumière des failles dans l’organisation du travail de l’entreprise. Failles qui ont de graves répercussions sur les salariés.

Psychiatre et psychanalyste français, fondateur de la psychodynamique du travail, Christophe Dejours étudie la reconnaissance, le plaisir, la souffrance au travail et les mécanismes de défense.

Jacques Barthélémy est avocat conseil en droit social, Gilbert Cette est professeur d’économie à Neoma Business School. Ensemble, ils mettent en avant les transformations du droit social, en phase avec le développement technologique du travail.

Les cyberattaques ne sont pas réservées qu’aux gouvernements et multinationales. Nous sommes tous concernés. Ce livre rappelle ce constat et donne des outils pour s’armer contre le kidnapping numérique, les raçongiciels ou encore le vol de données.

Dans ce livre, vous découvrirez l’importance d’une stratégie de prévention adéquate, la façon d’exécuter un leadership digne des meilleurs leaders, ainsi que l’importance du travail d’équipe en matière de santé et de sécurité.

L’un est neurologue, l’autre est consultant spécialisé dans la preise de décision et la gestion du changement en entreprise. Ensemble, ils ont écrit un livre qui pointe ce qui ne fonctionne pas dans la manière d’être un leader aujourd’hui.

Qu’est-ce qui nous guide sur le chemin du travail ? Dans cet essai, l’auteur s’interroge sur ce qui nous pousse encore à travailler.

Être bien dans son job... c'est plus facile avec des astuces de psy ! L’auteur vous livre donc 25 astuces de psy pour une vie professionnelle épanouie.

Psychothérapeute et médecin anesthésiste, le Dr Fabrice Lakdja fait appel à l'hypnothérapie pour soulager les douleurs… et aussi le burnout ! Explications dans son ouvrage.

L’auteur de ce livre intervient auprès de dirigeants et managers pour les aider à comprendre les changements culturels en cours et leurs conséquences sur le développement de leur entreprise.

Trente contributeurs, coordonnés par Hervé Guyader et Michel Raquin, ont compilé leurs expériences et idées pour aider le top management, le middle management et l’ensemble des acteurs autour des processus à construire les organisations de demain.

Parce qu’il n’est pas seulement question de différence de salaire, les auteurs font état, dans ce livre, de tous les plans sur lesquels les femmes et les hommes ne sont pas égaux au travail. Ils donnent aussi des pistes pour évoluer.

Dessinateur et auteur de nombreux livres, Gabs s’amuse à propos du télétravail. Cet ouvrage s’ajoute à la liste des « Management, je me marre !!! », « Communication, je me marre !!! », etc.

« Dans mon livre, je montre (…) que le travail garde une centralité aujourd'hui, à la fois comme activité et comme rapport social, incarné dans le salariat » explique l’auteur de cet ouvrage qui va à contre-courant de ceux qui prédisent la fin prochaine du travail.