Le bruit, un facteur clé dans la Qualité de Vie au Travail
Alors que le bruit et les nuisances sonores ne sont considérés que dans les secteurs d’activités dits exposés au bruit, le collectif d’experts de l’association JNA considère au vu des résultats de cette étude que le bruit est un agent toxique à la santé et à l’épanouissement de l’être humain au travail.
1 actif sur 2 en poste de travail se dit gêné par le bruit et les nuisances sonores au travail, toutes les CSP confondues
Les populations rencontrant le plus ce problème sont les jeunes de 25 à 34 ans (57% soit + 5points / l’ensemble de la population), les travailleurs en région parisienne (56%, soit +4 points par rapport à la moyenne) et les employés (54%) et les ouvriers (60%, +8 points).
Pour 8 actifs sur 10 en poste de travail, le bruit et les nuisances sonores sont susceptibles d’être source de fatigue, de perte d’attention, de maux de tête.
Près de 7 actifs sur 10 signalent un phénomène de lassitude. Là aussi, toutes les catégories socio-professionnelles confondues.
Pour 88% des personnes interrogées âgées de moins de 35 ans, le bruit et les nuisances sonores au travail génèrent de la fatigue dont 97% chez les 18 à 24 ans.
Les personnes davantage touchées dans leur efficacité sont les cadres et les professions intellectuelles supérieures (63%), les travailleurs en région parisienne (64%), mais surtout ceux qui déclarent être gênés par du bruit sur leur lieu de travail (67%, et jusqu’à 84% pour ceux qui rencontrent « souvent » cette gêne).
Autre enseignement corroborant ce constat d’impact négatif du bruit et des nuisances sonores sur la productivité, 81% considèrent qu’ils peuvent entraîner une perte d’attention tandis que plus des deux tiers (67%) pointent des conséquences à plus long terme, allant jusqu’à mettre en avant le risque d’une certaine lassitude à l’égard de leur travail. Un effet qui est plus marqué chez les 18–24 ans (91%) et les 25-34 ans (86%).
Pour 6 actifs sur 10 en poste, le bruit et les nuisances sonores altèrent leur efficacité au travail
En toute cohérence avec les résultats pointant l’action du bruit sur l’état de fatigue, de perte d’attention, de difficultés de compréhension de la parole, le bruit et les nuisances sonores au travail apparaissent bien comme une source de perte d’efficacité.
Les résultats obtenus sont plus élevés au sein des professions intermédiaires (67%), chez les cadres (63%) et les employés.
