Conduites addictives

Pourquoi le milieu du travail devrait-il se pencher sur les questions
d'alcoolisme et de toxicomanie ?

Le fait que certaines personnes consomment des substances comme l'alcool ou des drogues illicites, ou prennent des médicaments de façon abusive n'est pas nouveau.
Toutefois, on reconnaît de plus en plus que l'abus de substances peut avoir des répercussions sur le milieu de travail et inversement. Aujourd'hui, pour exécuter plusieurs activités en milieu de travail, il faut de l'attention et des réflexes rapides et précis. Une altération de ces facultés peut provoquer de graves accidents et perturber la bonne marche du travail. L'abus de substances au travail peut avoir d'autres conséquences :

• effets résiduels de l'abus de substances (gueule de bois, état de manque) qui peuvent perturber la qualité du travail
• absentéisme, maladies, baisse de productivité
• obsession à vouloir obtenir et consommer des substances au travail qui peut nuire à la concentration et à la vigilance
• activités illégales au travail comme la vente illicite de drogues aux autres salariés
• effets psychologiques ou stress associés à l'abus de substances par un membre de la famille, un ami ou un collègue de travail qui peuvent nuire au rendement d'un employé.

En savoir plus : http://www.cchst.ca/reponsessst/psychosocial/substance.html