L' Actualité
L’entreprise « My Happy Job by Moodwork » anime les congés d’été en proposant un cahier de vacances sur le thème de la QVT.
Le réseau Anact-Aract, en partenariat avec la Fédération Nationale du Transport Routier (FNTR), met en avant 3 actions d’entreprises de transport ayant bénéficié d’un encadrement particulier visant à améliorer l’attractivité du secteur d’activité.
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), en partenariat avec la Caisse centrale de mutualité sociale agricole (CCMSA) et parrainé par les ministres en charge de l’Education nationale et de l’Agriculture, a mené la 10ème édition du concours « Santé et sécurité au travail : de l’école au travail, à vous de filmer ! ».
Un rapport de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) présente les résultats de l’analyse des données de sinistralité au travail recueillies pendant 19 ans par l’Assurance maladie – Risques professionnels. Il révèle notamment que celles-ci sont en hausse chez les femmes.
L’association « L’Effet Domino » a développé la formation « La Boulette » visant à prévenir les risques d’addiction en entreprise via un outil audiovisuel, ludique et interactif.
La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, l’inspection du travail, la Carsat Rhône Alpes, la Carsat Auvergne, l’OPPBTP et Le Pôle Habitat de la Fédération Française du Bâtiment ont échangé autour des thèmes de la sécurité et de l’hygiène avec des constructeurs de maisons individuelles.
A l’occasion d’une table ronde organisée en juin dernier avec le magazine de la prévention des risques professionnel « Travail & Sécurité », l’INRS et la Carsat ont présenté des démarches de prévention à destination des Ehpad et de leurs difficiles conditions de travail.
Cette méthode porte le nom de son outil connu pour son assistance à la conduite des opérations mais qui guide utilement la préparation opérationnelle.
Les délégués siégeant à la 110ème Conférence internationale du travail (CIT) ont ajouté aux principes et droits fondamentaux au travail les notions de sécurité et de santé. L’objectif ? Garantir à tout un chacun un environnement de travail sécurisé au quotidien
La prochaine évolution de la loi concernant la protection des lanceurs d’alerte modifiera les informations à obligatoirement afficher en milieu professionnel. Décryptage des changements à venir.
Depuis quelques années la Data a envahi notre quotidien. Il n’aura pas fallu longtemps pour qu’elle s’empare de la prévention. Cela va-t-il faciliter certaines actions ou au contraire pervertir l’état d’esprit de la SST ?
L’INRS a publié son rapport d’activité « Faits et chiffres 2021 ». Celui-ci retrace les diverses actions préventives menées par l’Institut au cours de l’année passée.
L’ergonomie est une discipline essentielle tant elle participe à la mise en place et au maintien de conditions de travail optimales. Le podcast « Parlons peu, Parlons Ergo ! » lui est dédié.
Préventica lance en juin sa nouvelle web’série spéciale Fonction publique ! 5 wébinaires sur le sujet sont à venir.
L’OPPBTP, Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics, lance une nouvelle édition des Victoires de PréventionBTP. L’objectif ? Valoriser et récompenser l’engagement et les actions des professionnels du BTP en matière de prévention.
Le directeur scientifique d’Actineo, Alain d’Iribarne, s’est donné pour objectif d’analyser sous un autre angle les résultats de l’Enquête internationale « Où et quand travaillerons-nous demain dans les grandes métropoles ? ».
A l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, un sondage Opinion Way basé sur les « actifs et le sens au travail » a été réalisé pour l’Anact. Les résultats sont d’ores et déjà disponibles.
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) met à disposition des agents œuvrant pour la prévention au travail un guide sur le thème des maladies professionnelles.
Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) œuvrent pour garantir et sauvegarder la santé au travail. Pour plus d’efficacité, ces derniers ont créé « L’observatoire de santé au travail » afin de mettre en commun leurs données. Les premiers résultats sont récemment tombés.
Le Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (FACT), en collaboration avec l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), est à l’origine du lancement de l’appel à projets « Travail hybride : faire évoluer le management et l’organisation ».
Depuis mars 2022, la QVT est devenue QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : le périmètre de négociation est désormais plus vaste et complexe. Le leadership de chaque partie prenante est alors interrogé et demande une certaine authenticité.
Pour faire suite à son étude exploratoire débutée en janvier 2022 portant sur les habitudes des préventeurs en matière d’analyse des accidents en milieu professionnel et d’évaluation des risques, l’INRS lance une enquête qui leur est destinée.
La Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) met à disposition des managers des fiches pratiques pour aider ces derniers à encadrer et accompagner au mieux leurs équipes en mettant l’accent sur les « valeurs ». Pratiques, elles revêtent des allures de guide, à l’image d’une boussole.
Le logiciel Seirich spécialisé en évaluation des risques chimiques se met à jour. Une nouvelle version 3.3.0 pour plus de précision et de performance.
L’Association Nationale Des DRH Des Grandes Collectivités Territoriales, sous la coordination d’Emilie Nicot (Vice-Présidente) et Stéphanie Six (adhérente de l’association et Référente Égalité Professionnelle Femmes/Hommes à Lille), a publié un kit pour prévenir les violences sexuelles et sexistes. Des informations concrètes y sont recensées.
Lancé le 1er mai, le Partenariat européen pour l’évaluation des risques liés aux substances chimiques (PARC) a pour but de diminuer les expositions aux substances chimiques dangereuses et leur impact sur la santé et l’environnement.
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion vient de publier une note qui reprend les précautions à prendre pour protéger les travailleurs les plus exposés, lors d’épisodes de forte chaleur ou de canicule.
La Grenoble Ecole de Management ouvre un appel à candidatures pour ses Trophées de la Paix économique. Ils récompensent celles et ceux qui expérimentent un changement de paradigme contribuant à accélérer la transition écologique et sociétale, quel que soit leur domaine d’activité ou la nature de leur organisation.
Opposer maitrise des risques et gestion de crises, comme le font de trop nombreux universitaires est une incongruité opérationnelle. Un risque bien maitrisé vous épargne d’une crise.